Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Projectmanager

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.092 - € 6.045 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 apr. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) moet daar zijn waar het gebeurt, in de regio's! Met het programma de Juiste Zorg op de Juiste Plek is een verandering op gang gekomen om zorg te voorkomen, vervangen en verplaatsen. We bereiken dit door regionale samenwerking. Dit betekent ook voor de werkwijze van VWS een verandering. We gaan het land in, de regio's in en met eigen ogen en oren ontdekken of het beleid werkt voor de gezondheidszorg. Wat goed werkt nemen we mee en wat niet werkt kunnen we sneller verbeteren.

Dit doen we onder andere met het Regionetwerk VWS. Het Regionetwerk VWS bestaat uit managers, directeuren en andere medewerkers: samen zijn zij de laagdrempelige verbindende schakel tussen verschillende actoren en organisaties binnen de regio en het ministerie. Het Regionetwerk VWS helpt regionale samenwerking te bereiken en maakt het makkelijker om goede voorbeelden uit te wisselen en uitdagingen te bespreken. Jij zet het Regionetwerk VWS op de kaart en verstevigt daarmee de positie van regionale samenwerking binnen en buiten VWS.

Wat ga je doen als projectmanager regionetwerk?

“Regionale samenwerking is dé manier om de veranderingen in de gezondheidszorg voor elkaar te krijgen. Daarom vind ik het belangrijk dat het ministerie op een laagdrempelige manier meedenkt, reflecteert en samenwerkt met partijen in de regio. Het regionetwerk zorgt daarvoor.” – Tycho van de Hurk, team de Juiste Zorg op de Juiste Plek.

Jij zorgt ervoor dat de regiocontactpersonen van VWS; zichtbaar zijn, organisaties binnen en buiten de regio aan elkaar verbinden en ze weten wat er regionaal speelt. Kortom, je zorgt dat ze met het juiste gereedschap en kennis het land in gaan. Om te weten wat er nodig is haal je de behoefte op bij de regiocontactpersonen. Een behoefte kan zijn het verbeteren van gesprekstechnieken of een beter beeld van het beleid van VWS op de regionale samenwerking of hoe kan VWS beter aansluiten in de regio's. Het leren van nieuwe kennis en vaardigheden doe jij niet zelf maar weet daar de juiste partijen of wellicht collega's voor in te schakelen. Via interne communicatie weet je betrokken collega's en het netwerk enthousiast te maken. Zo weet iedereen binnen VWS wat het Regionetwerk VWS is en wat ze doen.

Je gaat het werk van de regiocontactpersonen verder professionaliseren. Je creëert een duidelijke werkwijze en ontwikkelt daarbij een duidelijke taakomschrijving. Je maakt een plan, zorgt voor een planning m.b.t. activiteiten van de contactpersonen en creëert dus structuur.

Je zorgt ook dat het regionetwerk beter gekoppeld wordt aan het inhoudelijk beleid op het gebied van regionale samenwerking. Zo zijn de regiocontactpersonen beter op de hoogte van bijvoorbeeld regiobeelden, regioplannen en transformatieopgaven in de regio. Je houdt ook de behoefte van de verschillende actoren en organisaties binnen de regio in het oog en zorgt voor het vergroten van de bekendheid van het Regionetwerk VWS buiten VWS. Als laatst ga je de informatiestromen van de contacten die VWS heeft met actoren in de regio verbeteren en vastleggen. Dit zien we graag in bijvoorbeeld een CRM systeem die we nog niet hebben dus nog een mooie uitdaging voor jou!

Wij staan voor een open en inclusieve cultuur. Vragen stellen aan collega’s en leidinggevende mag altijd. Fouten maken wordt gewaardeerd. Als nieuwe collega kun je rekenen op een goed (en deels online) inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen de afdeling staat een collega voor je klaar om je in te werken en antwoord te geven op al je vragen.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal twee tot drie jaar ervaring in het leiden van projecten of het coördineren van activiteiten;
  • Enige ervaring in een regionaal samenwerkingsverband is een pre.

Herken jij jezelf hierin?

Jij bent een netwerker die partijen bij elkaar brengt en verbindt, binnen en buiten VWS. Je hoeft niet alles te weten maar weet wel bij wie je de juiste informatie haalt. Jij zet ideeën om in concrete plannen en zorgt dat de plannen worden uitgevoerd. Tijdens de uitvoering verlies je het resultaat niet uit het oog. Sterker nog, dit motiveert jou! Je handelt bij kansen en signaleert bij risico's. Met jouw woorden en adviezen zet je mensen aan tot actie en denken of dit nou mondeling of op papier is. Jij zorgt voor samenwerkingen die leiden tot succes!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Eén jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn bekijken.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…