Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Medewerker Bewakings- en Beveiligingssystemen

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.146 - € 4.343 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 mrt. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij die gedreven medewerker die behoeftestellingen kan omzetten naar wijzigingsopdrachten voor de leverancier van ons beveiligings- en bewakingssysteem?

Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker die ons team komt versterken.

Kun je balanceren tussen de behoeften van de Defensieonderdelen en de mogelijkheden van de leverancier van het beveiligings- en bewakingssysteem. Kun jij toezien dat men binnen de financiële ruimte en tijd de opdrachten uitvoert en beheert? Dit kunnen kleine wijzigingen zijn maar ook grote complexe projecten zoals nieuwbouw van een complete kazerne met alle beveiligings- en bewakingsaspecten inbegrepen. Deze complexe wijzigingen voer je dan uit in samenwerking met de senior van de afdeling. Ben je een teamplayer dan zijn wij op zoek naar jou.

Functie-eisen

Wie zoeken we:

  • Je hebt een hbo-diploma die bij voorkeur aansluit op het werkgebied.
  • Je legt makkelijk contact, communiceert vlot en hebt een flexibele instelling.
  • Je werkt graag samen en weet belanghebbenden langs zowel formele als informele lijnen te verbinden.
  • Je bezit een goed analytisch vermogen.
  • Je bent assertief en kunt goed zelfstandig werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.146 – Max. €4.343 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling
  • Contract­duur 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…