Wil jij werken bij een organisatie die onder de paraplu valt van één van de wereldwijde marktleiders op het gebied van Testen, Inspectie en Certificering? Bij een organisatie die internationaal kwaliteit en veiligheid in een groot aantal branches en op heel diverse gebieden transparant maakt en naar een hoger plan trekt? Een baan waar je elke dag een concrete bijdrage levert aan een duurzamere en veiligere wereld? Solliciteer dan nu bij KDS! Het bedrijfsonderdeel KDS zoekt een Regiomanager Zuid Nederland (HBO niveau; 40 uur per week). Wij zoeken een people-manager met een hoog kwaliteitsbesef en die ervaring heeft in het aansturen van operationele teams, werkend op verschillende locaties. Daarnaast ben je een teamspeler, die in staat is om met zijn collega’s de kwaliteit van onze dienstverlening op een uniform en zeer hoog peil te houden. Herken jij jezelf in dit beeld, dan is deze baan echt iets voor jou!

Over de functie

Na een gedegen interne opleiding, geef je uiteindelijk als regiomanager leiding aan een team van 50 tot 70 medewerkers, die zijn verdeeld over verschillende werklocaties in Zuid Nederland (regio Oost Brabant). De medewerkers worden ingezet in het kader van de voedselveiligheid en andere keur- en inspectietaken binnen de agrofood-sector. Vanuit hun kwaliteitsachtergrond zijn deze medewerkers expert in hun vakgebied. Om te komen tot een goede dienstverlening is het belangrijk een onafhankelijke positie in te nemen bij de uitvoering van het werk. Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van de individuele medewerkers in de operatie, de locatieteams, de kwaliteit én vanzelfsprekend de uiteindelijke output van onze dienstverlening.

Je dagelijks werk bestaat o.a. verder uit:

• Je geeft leiding aan medewerkers uit verschillende bedrijfsonderdelen;
• Je onderhoudt dagelijks contacten met externe partijen zoals de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit (NVWA), Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (RVO), vleesverwerkende bedrijven en de agrofood-sector in het algemeen. Je bouwt een duurzame relatie met hen op;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en operationele output;
• Je signaleert marktkansen en speelt daar op in en stemt hier intern over af;
• Je bent budgetverantwoordelijk;
• Je werkt incidenteel ook projectmatig;
• Je rapporteert aan de sectormanager en maakt gebruik van ondersteunende afdelingen zoals Kwaliteit, Planning en P&O.

Waar ga je werken?

• Je werkt in de regio Zuid Nederland (Oost Brabant) waar je ook woonachtig bent;
• Je maakt deel uit van een landelijk team van 7 regiomanagers.

Wat verwachten wij van jou?

Welke persoonlijkheid past bij deze functie?

• Je bent een peoplemanager en maakt makkelijk contact met mensen van verschillende op alle niveaus;
• Je hebt gevoel voor verhoudingen (overheid-bedrijfsleven-medewerkers) en maakt gemotiveerd afwegingen;
• Je bent verantwoordelijk, flexibel, hands-on en pragmatisch;
• Je houdt overzicht, bent besluitvaardig, inventief en oplossingsgericht;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt affiniteit met de agrofood-sector;
• Kwaliteitsdenken is een onderdeel van jouw persoonlijkheid.

Wat heb je verder in je bagage?

• Je hebt minimaal een afgerond hbo diploma;
• Je hebt uitgebreide ervaring met het aansturen van medewerkers op mbo niveau die op verschillende werklocaties worden ingezet;
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen;
• Je hebt ambitie om te groeien in je functie en je te blijven ontwikkelen en de sector eigen te maken. Je doorloopt hiervoor ook een uitgebreid intern inwerktraject;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must.

Wat zetten wij daar tegenover?

Als zakelijk dienstverlener zijn onze mensen ons belangrijkste kapitaal. Als moderne werkgever hebben we veel aandacht voor onze medewerkers en bieden we allerlei mogelijkheden op het gebied van opleiding en scholing. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

Voor deze functie ligt het startsalaris tussen de € 4.300,- en de € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur. Naast het salaris hebben we een compleet pakket met arbeidsvoorwaarden, zoals een variabele beloningsregeling, 26,5 verlofdagen, 8% vakantiegeld, een leaseauto en een uitstekende pensioenregeling. In eerste instantie begin je met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Waarom werken voor KDS?

KDS wordt aangestuurd vanuit de Kiwa organisatie. Kiwa is internationaal een toonaangevende partij op het gebied van testen, inspectie en certificering en bepaalt op veel gebieden de kwaliteitsnorm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. Kiwa werkt hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een dynamische organisatie waar je de ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen en te blijven leren.