Stage Interne Communicatie

Wil jij weten hoe het eraan toegaat op de recruitmentafdeling van een grote internationale organisatie? Bij Center Parcs Hoofdkantoor NL zijn wij op zoek naar een: Stagiair Recruitment! Weet jij de perfecte matches te maken tussen de sollicitanten en onze vele afdelingen en stageplekken? Dan is deze stage jou op het lijf geschreven!

Wat maakt deze stage nou zo uitdagend?

Op onze recruitmentafdeling ga jij met jouw collega-stagiair aan de slag om de stageplekken voor de komende periode te vervullen. Koffie halen en notuleren zit er bij deze stage niet in! Jij draait volwaardig mee binnen het team en daarbij krijg jij je eigen verantwoordelijkheden. Daarnaast is er uiteraard ruimte voor jouw schoolopdracht en je eigen creativiteit de vrije loop te laten!

De eerste dagen maakt het Recruitment team je wegwijs binnen ons bedrijf. Je ontmoet allerlei leuke collega’s en je maakt kennis met onze recruitmentsystemen en werkwijze. Het vervullen van de stageplekken begint bij de stage-aanvragen behandelen van onze afdelingsmanagers. Je gaat met deze managers in gesprek om goed te begrijpen wat de stage inhoudt, wat de stage-eisen zijn en wat eventuele pre’s zijn. Door het hebben van deze gesprekken kan jij je communicatieve skills maximaal benutten en ontwikkelen! Je krijgt hierdoor een uniek en leerzaam kijkje in een internationale organisatie en hoe deze is ingericht.

Na de gesprekken met de managers en hun input kan je de stagevacatures gaan opstellen en online zetten. Dit kan in allerlei vormen en op allerlei platforms. Het is daarop jouw verantwoordelijkheid om de juiste stagiair te selecteren voor de functie, waarvan jij denkt dat ze passen bij Center Parcs. Je screent kandidaten, voert leuke kennismakingsgesprekken met sollicitanten (studenten net als jij), schrijft kandidaat voorstellen aan de managers en plant afspraken in. Heb je goede match kunnen vinden? Super, weer een vacature vervuld en een manager blij gemaakt! Daarna breng jij jouw kandidaat in contact met HR, zodat zij de contractuele zaken op orde kunnen maken.

Sommige vacatures vervullen praktisch zichzelf, andere vergen iets meer aandacht en werk. Heb je leuke ideeën om deze vacatures een boost te geven? We horen ze graag! Kom je er zelf even niet uit? Dan staan je collega’s natuurlijk voor je klaar.

Ook leuk om te weten: Je komt terecht in een gezellig team van vier: een manager, twee Corporate Recruiters en twee stagiairs. Je krijgt een vaste werkplek. Maar houd je van verandering, dan hebben we ook flexplekken en een keer per week werken vanuit huis. Elke vrijdag hebben we ‘broodjesdag’. Dan gaan we opzoek naar de lekkerste broodjes en lunchen we gezellig samen. Ook plannen we eens in de zoveel tijd een gezellige VrijMiBo!