Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Hoofd Cluster Technisch Onderzoek

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.045 - € 5.554 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 mrt. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werkzaamheden

1. Coördineert de werkzaamheden op het vakgebied materieel beproeving(en)door:

  • het opstellen van de planning voor de door de technisch medewerkers materieel beproeving(en) uit te voeren werkzaamheden, de onderzoeksleiders en andere belanghebbenden van de producteenheid;
  • het verdelen van de dagelijkse werkzaamheden, het onderling afstemmen van de activiteiten, het stellen van de noodzakelijke prioriteiten en het bewaken van de voortgang;
  • het leiden van de uitvoering van de werkzaamheden op het vakgebied materieel beproeving(en) en het controleren en sturen van het proces op basis van gedefinieerde kwaliteitseisen en de daaruit afgeleide procedures;
  • het zorg dragen voor een tijdige evaluatie van onderzoeksresultaten en het zorg dragen voor de rapportages (inclusief conclusies) m.b.t. de binnen zijn cluster uitgevoerde onderzoeken en onderzoeken;
  • het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor alle zaken die het vakgebied materieel beproeving(en) betreffen;
  • het begeleiden van de technisch medewerkers materieel beproeving(en) ten aanzien van de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
  • ontwikkelt werkinstructies voor de werkzaamheden op het werkgebiedmaterieel beproeving(en);
  • draagt mede zorg voor een veilige werkomgeving en goede arbeidsomstandigheden door verbeterpunten in een meerjarenplan ten uitvoer te brengen.

2. Treedt op als leider van onderzoeksprojecten waarvan delen worden uitgevoerd door andere uitvoerende clusters en eventuele externe organisaties in binnen- en buitenland door:

  • het ondersteunen van de beproevingsanalist bij het analyseren van de onderzoeksbehoefte en het tot stand komen van de onderzoeksanalyse;
  • het coördineren van de noodzakelijke participatie van de verschillende uitvoerende clusters en eventuele externe organisaties in binnen- en buitenland;
  • het voeren van overleg met het Hoofd van de PE Technologie en de beproevingsanalisten over de inhoud van de uit te voeren werkzaamheden en de wijze van aanpak;
  • het verdiepen van de analyse, het vaststellen van de wijze van onderzoeksuitvoering, de daarvoor benodigde capaciteit en middelen en het opstellen van het onderzoeksplan;
  • het controleren en sturen van de onderzoeksuitvoering op basis van het onderzoeksplan en de daarin gedefinieerde kwaliteitseisen en de daaruit afgeleide procedures;
  • het coördineren van het tot stand komen van (deel-) rapportages;
  • het zorg dragen voor een tijdige evaluatie van onderzoeksresultaten van het gehele onderzoeksproject;
  • het zorg dragen voor de eindrapportages;
  • het toeleveren van gegevens ten behoeve van op te stellen voor- en nacalculaties van onderzoeksprojecten;
  • het op aanvraag van opdrachtgevers verstrekken van adviezen.

3. Onderhoudt en behartigt zijn vakgebied, materieel beproeving(en), door:

  • het verrichten van studies en onderzoeken inzake onderzoeksmethoden en -technieken door:
  • het opstellen van een plan van aanpak en programma bij onderzoek;
  • in het kader van het uitvoeren van de studie of het onderzoek voeren van overleg met de kenniscentra en wetenschappelijke instituten;
  • het participeren in o.a. de vorming van de filosofie en theorie ten aanzien van specialistische onderzoeken en expertises;
  • het zich op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van onderzoeksapparatuur en formuleert voorstellen ten aanzien van de implementatie van nieuwe ontwikkelingen in bestaande testfaciliteiten;
  • het adviseren (in voorkomend geval aan de hand van studieresultaten) met betrekking tot instandhouding en uitbouwen van onderzoeksoutillage en infrastructuur;
  • het deelnemen aan (inter)nationale samenwerkingsverbanden op het gebied van onderzoeken;
  • het participeren in de uitvoering van onderzoeken in (inter)nationaal verband;
  • het gevraagd en ongevraagd adviseren inzake aspecten op zijn vakgebied wanneer deze voorkomen in onderzoeksprojecten;
  • het op aanvraag van opdrachtgevers, verstrekken van adviezen.

4. Geeft leiding aan het cluster Technisch Onderzoek.

Functie-eisen

Opleidingseis:

Afgeronde HBO Technische Opleiding

Ervaringseisen:

Ruime ervaring in het leiden en uitvoeren van (technische) onderzoeksprojecten.

Gewenste Ervaring/Kennis

  • Ervaring op het gebied van testen van voertuigsystemen is gewenst;
  • Kennis van SAP

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
  • Je mag er vanuit gaan dat je normaal gesproken binnen een maand na de sluitingsdatum van ons te horen krijgt of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…