Product owner

Over de functie

Een nieuw ERP-systeem implementeren is spannend, veelomvattend, maar vooral dynamisch en uitdagend. Jouw eerste implementatie en de weg ernaartoe kun je je nog goed herinneren. Maar ook de stressmomenten en de uiteindelijke ‘druk op de knop’. Nu je erop terugkijkt was je toen echt nog een ‘groentje’. De hele planning, de organisatie, de juiste stakeholders op het goede moment laten aansluiten, het belangrijke beslismoment; alles bij elkaar heeft het veel indruk gemaakt en prachtige leermomenten opgeleverd die je kon meenemen naar volgende projecten. Inmiddels ben je nóg een implementatie verder en zit je in een soort status quo-fase: het begint te kriebelen.

Je hart maakt dan ook een sprongetje als je de vacature voor product owner bij Kruitbosch voorbij ziet komen. Ze zoeken iemand die ervaring heeft met de implementatie van een ERP-systeem, “check”, goed kan plannen en organiseren, “check’, en die proactief is, “check”. Je leest verder; opstellen wensen- en eisenpakket, managen multidisciplinair team, complexiteit, vrijheid. Dit heb je nog nooit eerder gehad bij een vacature: dit gaat over jou! Voor de zekerheid lees je de tekst nog een keer. Daarna heb je geen enkele twijfel meer, hier ga je voor!

We zullen ons eerst even voorstellen:

Kruitbosch, aangenaam! Wij zijn een familiebedrijf uit Zwolle met een rijke historie. Bijna 70 jaar geleden begonnen wij als lokale grossierderij, nu streven we naar duurzame en innovatieve fietsmobiliteitsoplossingen in de stedelijke gebieden van Europa. Via onze businessunit Bikes – een van de drie – bieden wij bikes en e-bikes aan van ons merk Cortina. Vanuit businessunit Parts bieden wij, naast producten en concepten, oplossingen op maat voor 3500 fietsdealers (in de Benelux en daarbuiten) en consumenten. En met Hellorider runnen we een leaseplatform voor werkgevers en consumenten die vorm en inhoud willen geven aan hun fietsmobiliteit en reductie van CO2-uitstoot door woon-/werkverkeer. Dit allemaal doen we met 250 tevreden medewerkers vanuit ons kantoor in Zwolle en Lier (B).

Wie zoeken wij?

Om de ontwikkeling van een effectieve en efficiënte ERP-oplossing te leiden en beheren, zoeken wij een product owner. Een initiatiefrijke ‘projectmanager’ die oog heeft voor de behoefte van de organisatie, met name op het gebied van supply chain en finance. Iemand die communicatief sterk is, houdt van uitdaging en vrijheid en die graag dingen op zijn eigen manier doet.

Als product owner:

• Zorg je samen met een projectteam en een externe consultant voor een gedegen visie en goed onderbouwd plan voor het nieuwe ERP-systeem.
• Selecteer je het juiste, nieuwe ERP-systeem en implementeer je deze op adequate wijze.
• Fungeer je als adviseur, zowel voorafgaand, tijdens als na de implementatiefase. Jij bent onze ERP-expert.
• Ben je je bewust van de complexiteit van het landschap en kijk je naar wat nodig is voor een geruisloze overgang.

Criteria

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een product owner die qua karakter, motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid:

• Een ervaren product owner die minimaal twee ERP-implementaties heeft geleid, begeleid of hier nauw bij betrokken is geweest. Ervaring bij een minstens zo grote organisatie als Kruitbosch is een pre.
• Een hbo/wo’er die stevig in zijn/haar schoenen staat, zaken goed kan onderbouwen en in een groter geheel kan zien. De complexiteit van deze belangrijke exercitie vraagt hierom.
• Een vakvolwassen teamplayer die multidisciplinaire teams managet. Iemand die zich bewust is van andermans prioriteiten, maar ook het algehele belang goed overbrengt.
• Een sparringpartner voor het management en de externe consultant. Iemand met een duidelijke visie en die zowel individueel als in teamverband een echte bijdrage levert aan de implementatie van ons nieuwe ERP.

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe product owner kunnen zijn.

Met wie en voor wie werk je?

Als je bij ons komt werken, dan ga je aan de slag bij een betrokken, ondernemende en vooruitstrevende organisatie. En we zijn een hele menselijke organisatie. We willen van elkaar leren, elkaar inspireren en geïnspireerd worden. We vinden het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en datgene kunnen doen waar ze energie van krijgen. Bij ons ervaar je echt het samen-gevoel, ook als je vanuit huis werkt.

Onze organisatie bestaat uit drie businessunits: Bikes, Parts en Lease. Deze worden ondersteund door drie supportunits: HR, Digital en Finance. Jouw functie is onderdeel van de supportunit Digital. Het team Business Support bestaat uit elf enthousiaste collega’s: product owners, business analisten, een UX specialist, proces consultant, IT architect en onze teamleider Simone. Het team werkt nauw samen met het team IT Development.

Ben jij al enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie.

Wat doe je zoal tijdens een werkdag?

• Je stelt een goede langetermijnvisie op met betrekking tot het ERP-systeem.
• Je brengt samen met een externe partij de wensen en eisen in kaart voor het nieuwe ERP-systeem.
• Je onderhoudt het huidige ERP-systeem (Dynamics AX 2012 R3) en voert kleine wijzigingen door – totdat het nieuwe systeem geïmplementeerd is. Enige kennis van AX is een pre.
• Je inventariseert en formuleert user stories en prioriteert deze op de product backlog van het ERP.
• Je valideert of een opgeleverd product voldoet aan de wensen van de gebruikers en of het conform de IT-richtlijnen is.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons

• Als product owner heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren graag in jouw ontwikkeling en je kunt deelnemen aan de ‘School of Kruitbosch’.
• Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.
• 26 vakantiedagen per jaar.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Een uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week.
• Mooie secundaire regelingen voor thuiswerken en (fiets)mobiliteit.
• Inspirerende en gezellige collega’s waarmee je samen van fouten leert en successen viert.