Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Gedragswetenschapper jeugd

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.503 - € 5.343 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 apr. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

"Het doel van een multidisciplinair onderzoek is bepalen wat een gezin nodig heeft en hoe we dat kunnen realiseren."

Functieomschrijving

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken wij binnen onze onderzoeken in multidisciplinair verband samen met raadsonderzoekers en juristen, waarbij de gedragsdeskundige een vakinhoudelijke bijdrage levert vanuit orthopedagogische en psychologische wetenschappelijke kennis en ontwikkelingen.Je hebt als gedragsdeskundige een belangrijke ondersteunende en adviserende rol binnen de onderzoeken en neemt deel aan de besluitvorming. Daarnaast hou jij je bezig met de volgende taken:

  • Je voert diagnostische deelonderzoeken uit wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek
  • Je geeft advies en consultatie aan andere disciplines zowel binnen de RvdK als de keten (officier van justitie, rechter, psychiater, hulpverleners). De inhoud van de consultatie gaat veelal over complexe individuele en systemische problematiek, de samenhang en de verschillende risico's die deze problematiek met zich meebrengt.
  • Je draagt bij aan kwaliteits- en deskundigheidsbevordering van de teams op locatie (individueel/ groepsverband)
  • Je draagt bij / leest mee met de verslaglegging van raadsonderzoekers op inhoud en kwaliteit
  • Je bent sparringpartner voor raadsonderzoekers tbv inhoudelijke casuïstiek
  • Je ondersteunt in spoedzaken (veiligheidskaders stellen, inhoudelijke toetsing, adviserend en ondersteunend tbv raadsonderzoekers)
  • Je ondersteunt gesprekken met ouders en kinderen door het geven van psycho-educatie;
  • Je adviseert en beoordeelt bij de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus;
  • Je adviseert bij en beoordeelt verzoeken tot onderzoek (VTO)
  • Je levert een bijdrage aan kennisdeling met ketenpartners om de samenwerking te bevorderen en de professionaliteit van de keten te vergroten
  • Je levert een bijdrage aan methodiekontwikkeling, trainingen en beleidsontwikkelingen.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een orthopedagoog-generalist NVO, GZ-psycholoog of kinder- en Jeugdpsycholoog NIP.

  • Afgeronde academische opleiding (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek;
  • SKJ of BIG geregistreerd;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van jeugdbescherming, -hulpverlening, -criminaliteit en/of echtscheidingsproblematiek;
  • Ervaring met multidisciplinair werken in de (jeugd)hulpverlening en/of jeugdbescherming;
  • Ervaring in het beoordelen van opvoed- en leefomstandigheden van jongeren;
  • Flexibel, oplossingsgericht, stressbestendig, organisatiesensitief.
  • Bereidheid om een paar weken per jaar buiten kantooruren én in het weekend mee te draaien in een bereikbaarheidsdienst

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Volgens het geldende functieprofiel vindt inschaling plaats in schaal 11 CAO Rijk en bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 3.503,- en maximaal € 5.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Maand­salaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Één jaar
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
  • Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
  • Telefoon en laptop - van de zaak;
  • NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
  • Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
  • Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

  • We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 31 maart.
  • De selectiegesprekken vinden continue plaats, waarbij de eerste gesprekken plaatsvinden via MS Teams en de tweede gesprekken plaatsvinden op locatie
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
  • Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Controleer voor de zekerheid je SPAM mailbox. Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. En na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie.

Gaan we met elkaar in zee?

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden, omdat de RvdK onderdeel is van het ministerie van Justitie en Veiligheid;
  • We vragen je om een VOG verklaring bij je indiensttreding.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…