Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Senior Bank Analyzer

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.033 - € 5.613 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je bent een ervaren Specialist SAP Bank Analyzer en bent in staat om een vertaling te maken van functionele business requirements naar SAP Bank Analyzer requirements voor het scrumteam. Samen met andere SAP consultants ben je verantwoordelijk voor de implementatie hiervan binnen het team. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast IT team Financiën Data & Models. Jij draagt proactief bij aan een optimale aansluiting van de SAP-BA functionaliteit op de bedrijfsprocessen. Als Specialist SAP Bank Analyzer houd jij je dagelijks bezig met de optimalisatie van het financiële en actuariële landschap ten behoeve van rapportage, consolidatie en actuariële processen. Actuele onderwerpen en uitdagingen zijn bijvoorbeeld de implementatie van IFRS 9/17 en IFRS10.
We werken agile op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe) waarbij je als Specialist SAP Bank Analyzer onderdeel bent van een scrumteam. We verwachten van de mensen in het scrumteam dat zij naast hun primaire taken ook taken van anderen in het team (kunnen) overnemen (T-shaped profiel).Je komt te werken in een multidisciplinair team van 10-12 SAP specialisten die op een Agile werkwijze vorm geven aan de toekomstige Financial Reporting oplossingen binnen Achmea. Je werkt in het IT team Financiën Data & Models. Dit team valt onder het financiële hart van Achmea. De cultuur is open en informeel. We gaan voor kwaliteit en resultaat! Het team staat opgesteld voor het ondersteunen van de IT ontwikkelingen van onder andere data en model management voor actuariële en financiële data keten.Je collega’s in het hiërarchische team werken in meerdere scrumteams en zijn onderdeel van de Agile Release Train Financiën. In deze ART werken we aan de optimalisatie van het financiële en actuariële landschap ten behoeve van rapportage, consolidatie en actuariële processen. De teams in de ART werken nauw samen en 1 keer per kwartaal komen de teams samen om een program increment te plannen.Hybride werken is mogelijk in deze rol. Het team stemt met elkaar af op welke dagen je met elkaar op kantoor ontmoet en samenwerkt.Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
  • Afgeronde HBO opleiding bedrijfskunde/economie of een vergelijkbare opleiding met relevante ervaring.
  • Ruime ervaring (2-6 jaar) met de SAP Bank Analyzer en bovengemiddelde ervaring in vergelijkbare SAP-gebieden (zoals SAP Insurance, CFM, Treasury, Real Estate).
  • Grondige kennis van de SAP Bank Analyzer-modules AFI, LRM of CRA en bijbehorende kennis van boekhouding (IFRS, US-GAAP, enz.) en de wettelijke vereisten voor solvabiliteits- of liquiditeitsrisico.
  • Ervaring met “Period End Reporting” en de onderlinge afhankelijkheden hiervan binnen de Bank Analyzer.
  • Je bent proactief, initiatiefrijk en oplossingsgericht;
  • Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan
  • Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels zijn uitstekend.
  • Je hebt een sterke overtuigingskracht en beweegt je makkelijk op verschillende niveaus.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;
  • Je bent flexibel en klantgericht.
  • Je bent een team player die ook in staat is zelfstandig te opereren.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!