Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Projectleider Skillstaal

Baan Thuiswerken
Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.658 - € 5.025 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Programma Skills: ontwikkeling van een gezamenlijke skillstaal voor Nederland

De arbeidsmarkt is enorm in beweging. Om inzetbaar te zijn én te blijven, is het noodzakelijk dat mensen zich een leven lang blijven ontwikkelen. Steeds vaker wordt gevraagd naar de ontwikkeling van skills: vakkennis, vaardigheden en persoonlijke competenties. Door een focus op skills en gerichte scholing kunnen meer mensen een duurzame plek op de arbeidsmarkt bemachtigen.

Het helpt dan als er een gezamenlijke skillstaal komt, zodat duidelijk is voor iedere stakeholder welke skills nodig zijn op de arbeidsmarkt en welke scholing daarbij past. In opdracht van de ministeries van OCW en SZW ontwikkelen SBB, UWV, TNO en CBS die skillstaal gemeenschappelijk. Zo komen ontbrekende skills sneller in beeld en kunnen ze gekoppeld worden aan relevante opleidingen.

Als projectleider voor het programma Skills draag je bij aan de realisatie van het Skills-programma, een programma met veel exposure en grote strategische, maar ook maatschappelijke impact. Je werkt in opdracht van de programmamanager samen met twee andere projectleiders en verschillende experts van SBB en daarbuiten. Je focust je op de (inhoudelijke en technische) verbinding tussen skills-informatie in de kwalificatiestructuur, in beroepeninformatie en andere bronnen. Om te zorgen dat de skillstaal voldoet aan de behoefte van de markt, begeleid je pilots en verken je op welke manier ook andere onderwijssectoren dan het mbo aangesloten kunnen worden. Om dat te bereiken werk je intensief samen met de vakexperts van SBB en met externe partijen die mee gaan bepalen wat de structuur en inhoud moet zijn.

Functie-inhoud

Je werkt samen met de andere projectleiders uit de Projectenpool. Dit team wordt aangestuurd door de teammanager en inhoudelijk worden de projecten aangestuurd door specifieke opdrachtgevers. Als projectleider heb je de opdracht ervoor te zorgen dat de projectdoelstellingen in een klantgerichte context behaald worden. Projecten waar je aan werkt hebben allemaal een IT-component en zijn innovatief van karakter. Daarnaast word je ook betrokken bij het implementatie traject.

Als projectleider stuur je op het behalen van projectdoelstellingen, waarbij je zelf ook de handen uit de mouwen steekt en meewerkt om de resultaten te behalen. Je werkt continu aan een zo goed mogelijk op de klantgroepen afgestemde dienstverlening. Je bent gedurende het hele project bezig met plannen, realiseren en implementeren van proces-, organisatie- en systeemveranderingen, waarbij vertaling van trends in praktische voorstellen onderdeel van een projectplan is. Gedurende je project(en) voer je controles uit, los je problemen op, heb je oog voor kwaliteit- en klantservicestandaarden, beheer je actielijsten en rapporteer je over de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van benodigdheden en resources, financiële planning, inschatten uitgaven, analyseren afwijkingen en het initiëren van corrigerende maatregelen. Kortom: alles wat nodig is om het project of de diverse kleinere onderdelen van het project tot een succes te maken. Je bent van begin tot eind medeverantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten conform doorlooptijd, budget en oplevercriteria.

Profiel

We zijn een goede match als:

  • Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau.
  • Je een jaar tot vijf jaar ervaring hebt met complexe multidisciplinaire projecten (o.a. met projectmanagement Prince2) met een strategisch belang voor de organisatie, waarbij een of meer externe partners betrokken zijn.
  • Je hebt ervaring met (publieke) dienstverlening in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent in staat om oplossingsgerichte verbindingen te leggen tussen de verschillende klantgroepen en belanghebbende partijen.
  • Je activiteiten kunt coördineren op alle aspecten rondom organisatie, processen, administratie, financiën, informatie en techniek.
  • Je weerstand niet uit de weg gaat, maar het gesprek zoekt op om in gezamenlijkheid tot een effectief resultaat te komen.
  • Je de taal van de arbeidsmarkt en het beroepsonderwijs kent.
  • Je kennis van het (beroeps)onderwijs hebt (is een pre)
  • Je affiniteit hebt met projecten met een IT-component en kunt denken en handelen vanuit het perspectief van de klant.

Aanbod

SBB biedt een inspirerende werkomgeving met ruime mogelijkheden om je via de SBB Academie verder te ontwikkelen. Daarnaast biedt SBB een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere

  • Een salaris van minimaal €3.658,- en maximaal €5.025,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband 112,5 uur (ADV) per jaar op.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
  • Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
  • Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 69% van de premie betaalt.
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop of tablet.
  • Thuiswerken in combinatie met werken op kantoor is gebruikelijk.
  • Een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie.
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

SBB is een professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Wij voeren taken uit in opdracht van het ministerie van OCW, zoals het erkennen en begeleiden van leerbedrijven, onder andere voor stages en leerbanen. Ook ontwikkelen we de kwalificatiestructuur en leveren we stage- en arbeidsmarktinformatie. Tot slot is SBB de plek waar beroepsonderwijs en bedrijfsleven afspraken maken over de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.

Not-for-profit
Zoetermeer
Actief in 1 land
750 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 49 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Cindy Marreiros

adviseur praktijkleren Zakelijke dienstverlening en veiligheid

Cindy Marreiros

Bij SBB zijn er doorgroeimogelijkheden zoals een functie op het hoofdkantoor of je kan kiezen voor een extra rol. Zelf heb ik mij aangesloten bij een project.
Daarnaast houdt SBB zich ook bezig met verduurzaming, waarbij ik werk in mijn eigen woongebied (minder reistijd, minder brandstof).

Britt Wijnen

Trendonderzoeker

Britt Wijnen

Voor de SBB’ers onder de 35 jaar is ‘Jong SBB’ opgericht waar je deel kan nemen aan leuke uitjes en trainingen, zoals persoonlijke ontwikkeling of een leuk boottochtje. Ik vind het erg leuk om met deze groep collega’s te sparren over werk, ontwikkeling en kansen waar Jong SBB kansen voor biedt