Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Accountmanager

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Koning & Hartman streeft ernaar om de komende jaren haar positie in de markt voor Equipment Manufacturers in algemene zin te versterken. Om dit proces te begeleiden hebben we behoefte aan een Accountmanager voor deze productgroep.

Jouw taak bestaat eruit om nieuwe klanten te vinden, te binden en trouwe fans van ons te maken. Dus je bouwt jouw eigen klanten portefeuille op. De prospects die je benadert zijn Equipment Manufacturers / Apparatenbouwers in alle sectoren (medisch, agrarisch, industrieel, etc).

Je bent voor deze apparatenbouwer een steun en toeverlaat en biedt hen meerwaarde door jouw tomeloze inzet en energie om te zetten in een voor hen passende technische en commerciële oplossing. Dit doe je samen met onze sales consultants.

In deze functie ben je in staat om (semi) custom en klant specifieke oplossingen te verkopen: van power supplies tot aan complete Industriële PC’s. Je verkoopt standaard producten uit ons portfolio maar nog belangrijker: klant specifieke oplossing op basis van onze producten.

Je bent gesprekspartner van R&D, projectengineers en strategisch inkopers.

Wat vragen wij?

Je gelooft in de kracht van samenwerking, net als wij. Je bent pro actief en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. In deze veelzijdige rol ben je naast de verkoop binnen het segment ook ondersteunend aan de inkoop, productmanagement en aan onze inside sales collega’s.

Verder vragen wij het volgende:

• 3 à 5 jaar kennis/affiniteit binnen Equipment Manufacturing / Apparatenbouw segment;

• Commercie en techniek combineert in succes;

• Concepten verkoopt vanuit waarde en gezamenlijke doelen;

• Gaat voor het opbouwen van lange termijn relaties;

• Oog heeft voor het team en de uiteindelijke beslisser.

Wat heeft Koning & Hartman te bieden?

• Dienstverband voor min. 32 uur per week;

• Marktconform salaris afgestemd op je ervaring en kwaliteiten;

• Variabele beloningsregeling;

• Aandelen spaarprogramma;

• Leuke informele werksfeer;

• Werken in een hecht team;

• Veel opleidingsmogelijkheden, o.a. via onze K&H / VINCI Academy;

VINCI Academy:

Een kennisorganisatie valt of staat met mensen zoals jij. Binnen kennisorganisaties is het van belang dat er ruimte is voor alle vormen van ontwikkeling. Ontwikkeling die medewerkers nodig hebben in hun loopbaan, zodat ze elke dag weer de juiste toegevoegde waarde aan onze klanten bieden. Dit geldt voor ontwikkeling op het gebied van kennis en innovatie, maar ook op het terrein van maatschappelijk verantwoord ondernemen en de wereld om ons heen.

• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een gunstige pensioenregeling.

Koning & Hartman is een uniek technologiebedrijf voor de telecom, industrie en infrastructuur. Wij adviseren, ontwerpen, leveren, implementeren, onderhouden en beheren.
Iedere dag en ieder uur zijn onze medewerkers in de weer om een bijdrage te leveren aan de infrastructuur, de industrie en de telecom in Nederland. Techniek zit in onze aderen en we zijn trots op wat we als…


Koning & Hartman is een uniek technologiebedrijf voor de telecom, industrie en infrastructuur. Wij adviseren, ontwerpen, leveren, implementeren, onderhouden en beheren.

Iedere dag en ieder uur zijn onze medewerkers in de weer om een bijdrage te leveren aan de infrastructuur, de industrie en de telecom in Nederland. Techniek zit in onze aderen en we zijn trots op wat we als bedrijf realiseren. We zijn trots op de klanten waar we voor werken. We doen altijd een stap extra en zorgen ervoor dat we onze afspraken nakomen. Zo maken we het verschil.

Technologie is onze business, maar die technologie wordt uitgevoerd, ontwikkeld en geïmplementeerd door mensen. En juist onze mensen moeten het verschil maken. Voor elke klant, voor elk project. Altijd en overal.

Onze consultants zorgen voor toegevoegde waarde bij de klant. Zij helpen onze klanten met processen (nog) betrouwbaarder te maken. Samen met de klant, zorgen zij ervoor dat het proces in telkens dezelfde output resulteert en binnen dezelfde tijd wordt afgeleverd, zonder daarbij in te hoeven leveren op kwaliteit en flexibiliteit. Zo kunnen onze klanten blijven meebewegen op het ritme van hun klanten.

Telecom
Amsterdam
450 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Tim de Wolf

Alumni Young Professional

Tim de Wolf

In september 2014 ben ik bij Koning en Hartman gestart als Young Professional na het afronden van mijn Bsc. Bedrijfseconomie en Msc. Technology en Operations Management in Groningen. Ik heb een achtergrond in Finance, Business & ICT en Artificial Intelligence. Na een brede bachelor heb ik gekozen…

Jan Folkertsma

Alumni Young Professional

Jan Folkertsma

Enthousiasme. Dat is absoluut het eerste woord dat bij mij opkomt als ik denk aan mijn eerste werkplek, Koning & Hartman. Tijdens de lunchsessie en de selectiedag was het mij al opgevallen, maar nu ik al een tijdje aan de slag ben blijf ik dit dagelijks terug…