Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Medior recruiter
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Krijg jij energie van kandidaten spreken, mensen enthousiast maken en de juiste match vinden? Dan zit je hier helemaal op je plek! Als corporate recruiter bij Qquest werk je bij een een dynamische en ambitieuze IT-organisatie. Je zal bij ons verantwoordelijk zijn voor recruitment van A tot Z, waarbij je veel schakelt met je collega’s over de profielen waar we naar op zoek zijn. Ben jij klaar voor een volgende stap? Wij verwelkomen je graag als nieuwe collega bij Qquest!
Wat biedt Qquest jou?
- Salaris afhankelijk van ervaring € 3.500,- tot € 4.200,- (o.b.v. 40 uur)
- Volledige reiskostenvergoeding
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, mogelijkheid tot hybride werken en teamuitjes
- Een zelfstandige werkomgeving waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en uitdagen
- Een opleidingsbudget om door te kunnen blijven groeien
Wat ga je doen?
Jouw focus zal liggen op het werven en binden van medior en senior consultants. Zij gaan opdrachten doen bij onze klanten op het gebied van software testen, business analyse en Mendix. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw wervingsproces in te vullen. Je zal actief gaan searchen, contact onderhouden met werving en selectiepartijen en daarnaast kandidaten begeleiden door het sollicitatieproces. Van eerste kennismaking tot en met het bespreken van de arbeidsvoorwaarden ben jij verantwoordelijk en voelen de kandidaten de persoonlijke aandacht die bij Qquest zo hoog in het vaandel staat.
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment
- Hbo- of WO-bachelor diploma
- Proactief, een aanpakker en een teamplayer
- Ervaring met consultancy en/of IT
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wij zijn Qquest. Een jonge IT-organisatie die al 15 jaar continu groeit in kennis en ontwikkeling. Wij investeren vandaag in de specialisten van morgen. Zowel ambitieuze starters als ervaren IT-specialisten krijgen bij ons de mogelijkheid om zichzelf en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Wij houden ervan om snel te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen. Initiatief tonen, projecten oppakken en continu vooruit blijven denken. Dat is wat ons kenmerkt.
Dit zeggen medewerkers
Gwen Oudshoorn
Proces- en informatie Analist
“Tijdens het Qquest IT-traineeship sprak Business Analyse mij erg aan. Zo’n functie zit namelijk tussen de business en de IT. Dat is ook exact wat ik nu in mijn rol als Proces- en informatie Analist bij PostNL doe. Ik vind mijn werk oprecht heel erg leuk en uitdagend.”
Micheal Jansen
Analist en Scrummaster
“Ik kwam in aanraking met het Qquest IT-Traineeship. Een omscholingstraject waarbij ik mezelf kan omscholen tot IT’er. Analyse, beheer en Scrummaster waren de rollen die mij aanspraken. Nu ben ik analist en Scrummaster bij de ANWB.”
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.