Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Business Analyst / Agile Engineer Credit Hub

Geplaatst 27 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 feb. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Business Analyst / Agile Engineer Credit Hub

As a Business Analyst at DLL you create, design and implement IT solutions working in a self-organizing and self-managing Agile Product Team. Business Analysts are T-Shaped members that provide an Agile team with their knowledge and deep functional and / or technical expertise of 1 or multiple IT Solutions.

The Business Analyst collaborates with the Product Owners to create and refine User Stories. Additionally, a Business Analyst can create UX or solution designs, partners with external and internal service providers, organize test activities and perform solution configuration.

Business Analysts play a crucial part in continuously improving the performance and delivery of the Agile Team.

The specific IT solution that this Business Analyst will work in, is called Credit Hub. This solution is developed in PEGA technology and executes automated credit assessments for lease contracts and provides manual underwriting functionality.

Day to day:

  • Create, design and implement IT solutions.
  • Support Product Owner in creating and refining User Stories
  • Create UX and / or solution designs
  • Organize test activities
  • Perform solution configuration
  • Partner with external and internal service providers
  • Drive continuous improvement of delivery

Is part of the following Agile team(s) :

  • Agile Release Train (ART)
  • Credit Hub Product Team

Has to join the following Agile meeting(s) :

  • Program Increment (PI)
  • Planning
  • Daily Stand-ups
  • Team Demo
  • Team Retrospective
  • Optional: System Demo

All members enjoy

  • Two working days per year volunteering for a local charity.
  • Health and Wellness program including healthy food, free health checks, fun health & vitality activities.
  • Flexible hours with possibility to work from home
  • Career development opportunities: online learning, member development programs.

“We lead the way in meeting the need for flexibility and transparency which our customers increasingly expect.”

Essentials:

  • Good verbal and non-verbal communication skills
  • Lean mindset, driving relentless improvement
  • Self-starter and organizer, able to organize own time capacity in relation to
  • the Agile team backlog and other team members
  • An absolute Team Player, can establish working relationships within own
  • and other self-organizing Agile teams
  • Reflects and actively seeks feedback on own performance to set Personal
  • Development objectives
  • Have an inquisitive mindset to discover new solutions and provide advice on the potential to the Product Owner

Required experience & Certification :

  • SAFe for Teams Certification
  • Detailed knowledge of PEGA product including certification
  • 2+ Years of experience in
  • Requirement Management /Business
  • Analysis, Software Development, Testing or UX Design
  • Thorough knowledge of Azure DevOps

Choose wellbeing

DLL’s wellbeing ambition is to educate, equip and empower members to build connections, manage their mental, emotional, physical and financial wellness and maintain balance between work and the other priorities that make up their lives.

Our four wellbeing categories are as follows:

  • Connection – Build meaningful connections with other DLL members
  • Health – Manage mental, emotional and physical health
  • Finance – Provide learning opportunities to help members achieve personal financial health
  • Lifestyle – Maintain balance between work and life priorities

There are things that matter to our members and the wellbeing of our members matters to DLL

Settling in

At DLL, we are many things. We are team members, family members, community member. We are members of society, members of different cultures and nationalities. Members of change. We each have different beliefs, different passions, different viewpoints, talents and interests. We become from different backgrounds, cultures, nationalities and histories.

But for all of our differences, we share one thing in common: each of us are members of DLL.

Our company was founded in the Netherlands. But today we are truly a multinational business. Our unique culture is rooted in higher collaboration, less hierarchy and a honest directness that enable us to integrate, ideate and innovate across country lines.

Many companies say they are European, American, Asian or Australian, at DLL we are all these places and more.

We are a cross-culture collaborative – an interconnected network – that comes together every single day with one goal in mind: Partnering for a better world

EEN FEESTJE VOOR IEDEREEN!
Van Geloven biedt klanten een uitgekiend assortiment lekkere, kwalitatieve en verantwoorde snackproducten met een goed rendement. De kracht van de organisatie ligt in het voeren van sterke merken zoals Mora, Ad van Geloven Snacks, Welten Snacks, Van Lieshout Snackwaren, Kroketterij de Bourgondiër en Hebro en het produceren van private labels
Mensen blij maken en verrassen met heerlijke snacks:…


EEN FEESTJE VOOR IEDEREEN!

Van Geloven biedt klanten een uitgekiend assortiment lekkere, kwalitatieve en verantwoorde snackproducten met een goed rendement. De kracht van de organisatie ligt in het voeren van sterke merken zoals Mora, Ad van Geloven Snacks, Welten Snacks, Van Lieshout Snackwaren, Kroketterij de Bourgondiër en Hebro en het produceren van private labels

Mensen blij maken en verrassen met heerlijke snacks: dat is onze missie. We willen de favoriete snackspecialist zijn en blijven van consument en professional. Lekker, betrouwbaar, bereikbaar en betaalbaar. Thuis en buitenshuis. We zijn trots op onze producten en dat merkt u aan alles. Tegelijkertijd houden we van eenvoud en pragmatisme: gewoon doen, met beide benen op de grond en beloftes waarmaken. Zo blijven we slagvaardig, snel en efficiënt.

We blijven verbeteren. Passie en aandacht voor onze producten, klanten en consumenten staan bij ons voorop. Al sinds de oprichting van Ad van Geloven is het ons streven om de beste te zijn. We zijn gedreven en willen ons continu blijven vernieuwen. Elke dag leggen we de lat hoger en zijn we scherp zijn op nieuwe kansen en details. Zo blijven we onszelf uitdagen om beter te presteren. En zo kunnen we onze klanten blijven verrassen met nieuwe, lekkere en gemakkelijk te bereiden snackproducten en –concepten met de hoogste kwaliteit.

We zijn samen succesvol! Wij zijn betrokken en vinden het belangrijk om de relaties met onze klanten te koesteren. Zo nodigen we u graag uit in onze keuken om samen nieuwe snackproducten en –concepten te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn op de hoogte van de laatste trends en marktontwikkelingen. Hierdoor begrijpen we uw business, kunnen we proactief meedenken en u helpen om een goed rendement te behalen. Als onze klanten succesvol zijn en consumenten blij, dan zijn wij dat ook.

FMCG
Tilburg
1.000 medewerkers