Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Sales Support Coördinator

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Pon Equipment Caterpillar zijn wij dé uitdager in het compacte grondverzet. Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging in een jong en dynamisch team? En vind jij het leuk om jouw commerciële vaardigheden in een technische omgeving te benutten? Dan zijn wij opzoek naar jou! Kom werken in de wereld van het grondverzet bij Pon Equipment, de Caterpillar dealer in Nederland.

Wat ga je doen

Met Pon Compact groeien we hard en zoeken we naar uitbreiding voor ons team. Als Sales Support Coördinator Compact ben jij het verlengstuk van de buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat de machine en Worktools deals gesloten worden. Dit doe je door het bieden van commerciële en technische ondersteuning en het genereren van relevante informatie voor klanten en prospects.

Zodra de deals gesloten zijn, werk je nauw samen met onze werkplaats en de afdeling supply chain. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste machine met de juiste Worktools klaar staat voor onze klanten. Hierin ben jij de contactpersoon voor onze klanten en houd jij intern alles nauwlettend in de gaten.

Ondertussen zullen er ook klanten bij ons binnen lopen die interesse hebben in nieuwe machines. Aan jou de uitdaging om elke klant met een machine en glimlach naar buiten te laten lopen.

Wat vragen we van jou

We vinden het belangrijk dat je een paar jaar ervaring (minimaal 2 jaar) hebt binnen een vergelijkbare commerciële support rol, zoals bijvoorbeeld Accountmanager Binnendienst of Sales Development Representative. Verder vragen we:

  • Een afgeronde MBO- of HBO opleiding in een administratieve, technische of commerciële richting.
  • Je bent te typeren als een gedreven, commerciële, resultaatgerichte kandidaat met affiniteit voor techniek.
  • Een klantvriendelijke houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je versterkt de structuur in onze organisatie.
  • Je bent een teamplayer, die onder alle omstandigheden blijft presteren.
  • Je bent cijfermatig en hebt financieel en technisch inzicht.
  • Je kunt goed uit de voeten met het Office pakket (o.a. Word en Excel).
  • Je hebt een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Van alle Pon medewerkers op ieder niveau wordt verwacht dat ze de Pon kernwaarden - Passion to Perform, Trust to Act, Act Responsibly, Make it Fun - in het dagelijks werk en in hun relaties met anderen toepassen.

Wat bieden wij

Bij ons werk je voor een geweldig bedrijf met een rijke historie. Groei mee met onze toekomst. Wij staan voor mooie merken, goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden als volgt:

  • Een 40-urige werkweek, meer of minder uren is ook bespreekbaar met een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,-- en € 3.700,-- op basis van 40 uur. Het bedrag stemmen wij af op jouw kennis, ervaring en/of opleidingsniveau.
  • 8% bonus over jouw jaarsalaris .
  • 30 verlofdagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld waarvan het vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen (10) in je individueel keuzebudget (IKB). Dus geen zin in extra vrije dagen maar liever wat extra’s op de bank? Dan laat je ze uitbetalen!
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract.
  • Voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer krijg je je reiskosten vergoed (2e klas). Als je met eigen vervoer reist krijg je per gereden kilometer 23 cent vergoed met een maximum van 50 kilometer enkele reis.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons kunt blijven ontwikkelen zodat je binnen Pon kunt doorgroeien als je dat wilt. Wij bieden diverse leermogelijkheden aan denk bijvoorbeeld aan het technical career development plan, speciale summer- en winterlabs of andere (online) cursussen en/of trainingen.
  • Een mobiele telefoon en een laptop.
  • Een goed pensioen bij het Pon pensioenfonds.
  • Je hebt een fijne werkplek in Vuren.

Over de organisatie

Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland met een omzet van meer dan € 7,3 miljard en ruim 16.000 medewerkers wereldwijd, van wie 6.000 in Nederland. Pon werkt vanuit honderden locaties in 65 landen en staat midden in de maatschappij en speelt in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Ook ondersteunt Pon tal van maatschappelijke initiatieven en is zij actief op het gebied van maatschappelijke sponsoring.

Onderdeel van Pon is Pon Equipment, de oudste Caterpillar dealer buiten de Verenigde Staten en al meer dan 95 jaar actief in Nederland en Noorwegen. Pon Equipment Nederland runt het Caterpillar dealerschap in Nederland en heeft ongeveer 350 mensen werken in de vestigingen Almere, Beilen, Duiven, Moerdijk, ’s-Hertogenbosch, Valkenswaard en Vuren.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.