Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als Manager WFM start je bij ons op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, zon- en windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij een waardevolle bijdrage aan kan leveren als manager WFM!
Wat ga je doen?
Het is een ontzettend veelzijdige rol, maar allereerst ben je vooral manager. Je stuurt jouw team van 8 collega’s aan, zij hebben de functies Korte Termijn Planner, Middellange Termijn Planner en Medewerker Klantcontact. We vinden het belangrijk dat je aandacht hebt voor teamontwikkeling, op zowel werkinhoudelijk als persoonlijk vlak. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-taken die er bij het leiden van het team komen kijken: ontwikkelplannen bespreken, beoordelingsgesprekken voeren en waar nodig het uitbreiden van je team.
Daarnaast ben je als WFM manager eindverantwoordelijk voor het opstellen van een ambitieuze planning die je vooraf afstemt met onze afdelingen Engineering & Aanleg (E&A) en Realisatie (REA). De uitvoering en de voortgangsbewaking en -verantwoording is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de afdeling WFM, E&A en REA. Je hebt veelvuldig overleg met de afdelingsmanagers van E&A en REA om de voortgang te bespreken en effectieve keuzes te maken voor het tijdig halen van alle activiteiten en iedere werkstroom. Het management van de vestiging is daarmee een belangrijke partner in deze rol, daarnaast is de afdeling Asset Management (AsM) ook een belangrijke stakeholder. Jij bent namelijk de schakel tussen AsM en de vestiging en om op operationeel vlak het gesprek te kunnen voeren over de voortgang en wat er nodig is om werk tijdig te realiseren. Asset Management is de interne opdrachtgever van de vestiging, dus hierin heb je een verantwoordelijke rol richting onze collega’s. Verder is een derde belangrijke stakeholder onze afdeling Supply Chain Management (SCM). Je hebt hierin dezelfde rol als richting AsM, maar dan meer gericht op beschikbaarheid materiaal. Niet alleen intern leg jij contact met de juiste partijen, extern schakel je met de aannemer. Wanneer zij een schaarse ploeg beschikbaar hebben, zorg jij dat je er snel bij bent met een nieuwe klus!
Al onze vestigingen hebben een eigen WFM Manager èn we kennen een bovenregionaal WFM Team. Genoeg kundige collega’s dus om mee te sparren. Doel is om meer samen te werken tussen vestigingen zodat we eventueel capaciteit kunnen delen en ons belangrijke werk sneller kunnen uitvoeren.
Dit is natuurlijk nog niet alles, we vertellen je graag meer over het interessante speelveld in een persoonlijk gesprek.
Bovenstaande uitleg verraadt het al: we zoeken een stevige gesprekspartner die gewend is om met meerdere stakeholders van verschillende lagen met (soms) verschillende belangen te schakelen. Omdat ons bovenregionale WFM team nog maar sinds kort bestaat, vinden we het ook belangrijk dat je graag de samenwerking opzoekt en meedenkt over hoe de samenwerking vorm kan krijgen in de toekomst. We hopen dus een collega te vinden die verandering leuk en uitdagend vindt. Wat hierin ook belangrijk is, is dat je een visie vanuit WFM, productiesturing en het gezamenlijk belang van de organisatie sterk kan overbrengen binnen de vestiging waar je werkt. Een belangrijk onderdeel binnen een WFM afdeling is uiteraard tooling en data. Het spreekt voor zich dat we iemand zoeken die hiermee bekend is en door middel van het beoordelen en afwegen van data een vertaling kan maken naar een concrete planning.
Verder:
Afdeling WFM zorgt voor de planning van al het infrawerk dat uitgevoerd wordt binnen het werkgebied Overijssel-Oost en waar nodig de andere productie-vestigingen. We zoeken de samenwerking tussen vestigingen namelijk steeds meer op! Het team borgt dat er op korte-, middellange- en lange termijn de resources (capaciteit, schaarse personele uren en materiaal) voorhanden zijn om het Jaarorderboek 100% uit te voeren en dat de beschikbare capaciteit maximaal benut wordt. De sfeer op de afdeling en op de vestiging is informeel en professioneel. Er is ruimte om elkaar feedback en complimenten te geven en er is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over je team en de omgeving waarin je terecht komt.
In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:
Zijn wij een match?
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.
Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.