Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Teammanager bestellen en betalen

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.112 - € 7.302 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

OMSCHRIJVING

Jij stuurt het team Bestellen & Betalen aan dat verantwoordelijk is voor het proces van Purchase to Pay (P2P) binnen Enexis. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de resultaten, én de collega’s in het team. Het team valt onder Financial Shared Services (binnen Finance & Control) dat als geheel verantwoordelijk is voor het realiseren en optimaliseren van de financiële dienstverlening.

Je stimuleert jouw medewerkers – zo’n 20 tot 25 financials op mbo en hbo-niveau – om te excelleren. Dit doe je onder andere door een veilig en motiverend werkklimaat te scheppen, waarin samenwerken, voorbeeldgedrag en klantgericht werken centraal staan. Door medewerkers breed te betrekken, benut je hun kennis en kunde maximaal en ontstaat een prettige, leerzame werkomgeving, waarin veel ruimte is voor persoonlijke én teamontwikkeling.

Aandachtsgebieden van het Bestellen en Betalen (P2P) proces zijn o.a. e-facturatie, continu verbeteren en de inzet van business intelligence en RPA. Projecten die hieruit voortvloeien zijn bijvoorbeeld verhogen van het percentage e-facturatie en automatische matching, inkooporderdekking (oftewel verminderen directe facturen).

.

FUNCTIE-EISEN

• WO werk/denk niveau met interesse in het vakgebied Financiën

• Je hebt 3-5 jaar ervaring met leidinggeven (aan grotere teams);

• Je beschikt over managementvaardigheden, organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en overtuigingskracht;

• Je hebt ervaring met project- en verandermanagement;

• Je bent in staat om nieuwe producten en dienstverlening binnen en buiten de organisatie op een begrijpelijke manier uit te dragen en te verdedigen;

• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied finance en control;

• Je hebt relevante inkoop kennis en ervaring;

• Je hebt ervaring met relevante fiscale regelgeving omtrent BTW, WKR, WKA etc;

• Je het affiniteit met automatisering, ICT en SAFe werkwijzes.

BEDRIJFSINFORMATIE

Het team Bestellen en Betalen is onderdeel van de afdeling Financial Shared Services, onderdeel van afdeling F&C. Binnen het team zijn twee functionele stromingen ingericht, namelijk Bestellen en Betalen.

Bestellen is primair verantwoordelijk voor het omzetten van Aanvragen tot Bestellingen (ATB’s), die vanuit de gehele organisatie binnenkomen, naar Bestellingen/Inkooporders richting de leveranciers. Hierbij wordt o.a. gecontroleerd of het juiste bestelkanaal is gevolgd (bijvoorbeeld catalogus artikelen via online portal, declaraties via HR), leverancier aanwezig is het ERP-systeem en rubricering aanwezig is.

Betalen is verantwoordelijk voor het valideren en het boeken van alle inkomende facturen van Enexis. Daarbij zijn E-facturatie (XML), self-billing, creditnota’s belangrijke (complexere) aandachtsgebieden

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 5.112,- en € 7.302,- op basis van 40 uur per week. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 16 tussen € 4.235,- en € 6.050,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10 %) en een 13e maand (10,7 %).
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?

We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers