Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Stagevacature Innovatie & Digital Marketing

Geplaatst 5 jan. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 350 - € 500 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Basis)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Laat jij graag zien wat je kan in een hands-on, purpose gedreven start-up agency? Leer en spar jij graag met onze Leaders over tech zoals AI of gaat jouw hard sneller kloppen van digital marketing en het creatief bereiken van onze doelgroep? Wil je je vastbijten in een leuk project dat écht impact maakt en kom jij graag met nieuwe ideeën?

Bij ons krijg je veel vrijheid en heb je de tools tot je beschikking die je nodig hebt om je creativiteit de ruimte te geven. Wij experimenteren graag in kortcyclische projecten waardoor we snel resultaat zien (of juist niet, dan passen we weer wat aan :)) Je bent hier aan het juiste adres als je veel en brede werkervaring op wil doen.

Wie zijn wij?

Onze wereld verandert sneller dan ooit. Voor klassieke organisaties geeft dat uitdagingen. Wij zien die als kansen. Met onze propositie ‘Accelerate from within’ bouwen wij op de kracht van de organisatie en innoveren wij dicht bij de kern. Wij zijn kartrekkers van strategische projecten bij klassieke organisaties. Door de juiste balans te zoeken tussen running business en innovatie dragen wij bij aan blijvend resultaat en toekomstbestendigheid.

Wij zijn ondernemende professionals met 2-8 jaar werkervaring binnen digital IT, marketing, e-commerce, innovatie of data. Wij werken op projectbasis bij organisaties als SHV Energy, Renewi, PostNL, Pon en Swiss Sense. Ons ecosysteem van experts steunt ons bij deze uitdaging met (externe) inspiratie, inhoudelijke expertise, leiderschap support en persoonlijke coaching.

Wie ben jij?

Jij herkent jezelf in het volgende:

  • Je zoekt een fulltime of parttime stageplek, je volgt momenteel een HBO/WO studie, bij voorkeur business, technisch, entrepreneurship, IT, media, design, marketing, of communicatie gerelateerd.
  • De start van de stage gaat in overleg.
  • Je bent zowel een doener als denker.
  • Je bent creatief op je eigen manier, in tekst, beeld of video. Van social media, brochures tot website.
  • Je komt met eigen ideeën en vindt het leuk om te experimenteren.
  • Je denkt graag mee met collega’s over de groei van Young Digital Leaders.
  • Je krijgt er energie van om snel en veel te leren tijdens onze Empowerment Days (ED) en houdt ook wel van een borrel op zijn tijd ;)
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en spreekt een woordje Engels.

Wat ga je doen?

Daarbij kijken we graag naar waar jouw kracht ligt en waar je je in wilt ontwikkelen. Voor iedere stagiair zorgen we ervoor dat je naast het bijdragen aan onze 'running business' ook jouw eigen interne project oppakt. Dit is geen onderzoek, we steken direct de handen uit de mouwen om zo snel mogelijk tot resultaat te komen! Omdat we nog een startup zijn hebben we veel mogelijkheden voor projecten die jij wilt gaan doen en hard en soft skills die jij wilt ontwikkelen!

Denk bij 'running business' activiteiten daarnaast aan het volgende:

  • Meewerken in de day-to-day business
  • Content maken voor onze website, Instagram / Linkedin
  • Empowerment Days helpen vormgeven en organiseren
  • Content creatie van onze Empowerment Day, onze methodieken en cases

Empower yourself!

Voor onze werknemers a.k.a. Young Digital Leaders hebben wij een intensief support programma ingericht om autonoom succesvol te zijn bij de klant. Dit doen we door gepersonaliseerde support met onder andere 1/1 coaching, begeleiding van inhoudelijke experts, persoonlijke coaches, hard skill courses en business executives.

Naast het uitvoeren van jouw werkzaamheden komen de Young Digital Leaders elke twee weken bij ons op kantoor voor een Empowerment Day. De trainingen en experts die daar hun ervaringen delen pak jij dus ook mee. Je krijgt een ‘netwerk for life’ waarbij je met YDL’ers kan sparren, dit organiseren wij elk kwartaal op onze (alumni) Netwerk events en uiteraard onze XXL Borrels!

Bij Young Digital Leaders willen wij young professionals in hun kracht zetten om het verschil te maken op het gebied van innovatie bij klassieke bedrijven.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
10 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Alexander Lancée

Global Digital Marketing Manager @ SHV Energy

Alexander Lancée

"Young Digital Leaders heeft mij geholpen met het managen van mijn stakeholders en geleerd hoe om te gaan met regionale verschillen tussen deze stakeholders, namelijk door op een klant centrische manier te denken. Dit heeft nu geresulteerd in 8 landen die gebruik maken van onze online tool!"

Jacqueline Kapeloni

Business Analyst ICT @ Bugaboo

Jacqueline Kapeloni

"Young Digital Leaders geeft mij de kracht om te blijven streven naar een nieuwe mind-set en nieuwe manier van werken. Young Digital Leaders zorgt ervoor dat je kort cyclisch blijft experimenteren en echt impact kan maken!"