Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Jurist Retail & Duurzaamheid

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.940 - € 6.061 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Environment, social and governance (ESG) perspectieven – en hun onderlinge samenhang – zijn voor de Volksbank belangrijke drijfveren voor het maken van maatschappelijke impact. De ontwikkelingen op het gebied van ESG wet -en regelgeving volgen elkaar in razendsnel tempo op. Wil jij een bijdrage leveren aan de duurzame missie van de Volksbank? Heb jij een duurzaamheidsachtergrond en ben jij juridisch en organisatorisch sterk? Als Jurist Retail & Duurzaamheid vervul je een belangrijke rol bij het implementeren van ESG wetgeving binnen de Volksbank.

Jouw verantwoordelijkheden als Jurist Retail & Duurzaamheid:

  • Juridische ondersteuning bij implementeren van vereisten van ESG wet -en regelgeving;
  • Juridische ondersteuning bij opstellen van beleid en het doorvoeren daarvan in relevante processen;
  • Juridisch advies bij duurzaamheidsvraagstukken;
  • Deelname aan interbancair overleg en bijdrage leveren aan consultaties.

Hier kom je te werken

Als Jurist Retail & Duurzaamheid bij de Volksbank maak je deel uit van de afdeling Juridische & Fiscale Zaken. Voor deze positie kom je terecht in het team van Retail. Deze professionele, collegiale en veelzijdige afdeling bestaat uit circa 35 juristen en fiscalisten en verleent haar diensten aan de gehele bank. Je adviseert rechtstreeks aan de business en je maakt onderdeel uit van multidisciplinaire teams. Naast het werk is er uiteraard ook veel aandacht voor sociale activiteiten met elkaar. Binnen de Volksbank is er voldoende ruimte voor opleiding en je eigen ontwikkeling.

Jouw kwaliteiten

In het team waar jij straks onderdeel van wordt, is een goede samenwerking de sleutel tot succes. Je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen en je standpunt te verdedigen, maar hebt daarbij wel oog voor de verschillende belangen die een rol spelen en kan daarin een goede afweging maken.

Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Kennis en/of ervaring op het gebied van financiële toezichtregelgeving liefst met kennis van ESG wet -en regelgeving;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een relevante rol bij een financiële instelling of soortgelijke functie;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels in woord en geschrift.

Agile denken en doen bij de Volksbank

Bij de Volksbank zien we agile als meer dan alleen een werkwijze, het is een andere manier van denken. Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie bij zelfstandige teams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.770,13,- tot €5.800,20,- bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen bijvoorbeeld 4x9;
  • Thuiswerken is mogelijk inclusief een thuiswerkvergoeding van 40 euro per maand en een thuiswerkbudget van 600 euro om jouw plek in te richten;
  • Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.
  • Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
  • Een NS Business Card én een vergoeding per gefietste KM als je naar werk fietst;
  • Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
  • Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
  • Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
  • Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

De kracht van RegioBank is terug te brengen naar twee woorden: Regio en Bank. ‘Regio’ staat voor persoonlijk, in de buurt, nuchter en direct. ‘Bank’ staat voor solide en betrouwbaar. We kiezen ervoor om te bankieren zoals het bedoeld is. Met de bank in de buurt en de klant centraal.

Financieel & Banken
Utrecht
200 medewerkers