Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

projectleider

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.063 - € 4.880 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 feb. 2023 23:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Politieprofessie is een team van vakmensen die bezig zijn met de doorontwikkeling en professionalisering van de inhoud van veel verschillende vakgebieden, van de collega's en van zichzelf. Passend en aansluitend bij zowel de landelijke organisatiestrategie als bij de regionale ontwikkelingen uit het strategisch meerjarenplan 2023-2026 van de Eenheid Rotterdam. De snel veranderende wereld vraagt een politie die mee verandert. Nieuwe uitdagingen hebben nieuwe antwoorden nodig en bestaande vraagstukken hebben nieuwe inzichten nodig. Daarom investeren we als Eenheid Rotterdam in vak- en organisatieontwikkeling en innovatie.

Als projectleider ben je vanuit het Team Politieprofessie medeverantwoordelijk voor de implementatie van en het adviseren op veranderingen in het vak en/of de organisatie. Dit doe je vanuit het landelijk Operationeel Portfolio en de maatschappelijke thema's uit het meerjarenplan van de eenheid. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe werkwijzen, nieuwe wetgeving en organisatie- en werkprocesontwikkelingen en -aanpassingen. Voor deze trajecten ben je primair verantwoordelijk voor de tactische invoering/zachte landing binnen de eenheid. Hierbij zorg je voor:

  • het opstellen van projectinitiatiedocumenten en het implementatieplan;
  • de regie op en de planning van de implementatie van veranderingen;
  • de realisatie van benodigde randvoorwaarden, condities en voorzieningen;
  • borging van veranderingen binnen de lijn.

Je werkt zelfstandig of samen met de programmamanagers binnen de eenheid, met landelijke projectleiders, het Politiedienstencentrum, ketenpartners en je evenknieën in de andere eenheden. Je vertegenwoordigt de eenheid in verschillende (landelijke) werkgroepen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Politieprofessie van de Eenheidsstaf. De staf ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en de operatie vanuit een brede verbinding. De Afdeling Politieprofessie is verantwoordelijk voor vak- en organisatieontwikkeling en advisering daarop in de eenheid.

De Afdeling Politieprofessie bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Portfolio management.
  • Implementeren van landelijk beleid in de uitvoerende onderdelen van de eenheid.
  • Adviseren op en (mede) uitvoeren van ontwikkelingen Strategisch meerjarenplan.
  • Internationale samenwerking.
  • Innovatie.

Met het openstellen van meerdere vacatures wijzigt de samenstelling van het team met ongeveer een derde van de formatie. Voor de nieuwe collega's wordt een inwerkprogramma op maat gemaakt. Wij vinden het belangrijk dat de nieuwe collega's zich snel thuis voelen en met elkaar werken we verder aan teamontwikkeling. Je krijgt een werkplek binnen een team waar plezier en samenwerken belangrijk is. Dat plezier is onze brandstof om door te gaan waar anderen stoppen. Om onze collega's in de operatie te ondersteunen bij het blijvend ontwikkelen van hun vak.

Dit doen we door nieuw beleid te verbinden met het politievak en door datgene wat in de operationele diensten wordt ontwikkeld of vorm krijgt te vertalen naar beleid. We ondersteunen en adviseren portefeuillehouders bij de strategische ontwikkeling van portefeuilles en op het gebied van innovatie en internationale samenwerking.

Wie ben jij?

Jij bent een veranderkundig gerichte collega die denkt in mogelijkheden om doelstellingen, ontwikkelingen en veranderingen succesvol te implementeren. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Daarnaast ben je een echte netwerker en kun je goed samenwerken. Je staat in verbinding met de operatie, denkt mee over de behoefte/noodzaak die ervaren wordt en de knelpunten die zich voordoen. Ook kun je goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau zodat knelpunten goed geadresseerd kunnen worden. Als verbinder weet jij mensen bij elkaar te brengen. Je handelt en communiceert tactvol met durf, kunt een weloverwogen oordeel vormen en hebt overtuigingskracht. Dat ga jij toevoegen aan de samenwerking en het team!

Verder heb je:

  • een hbo-diploma en een politiediploma op minimaal niveau 3. Voor 1 fte geldt dat deze functie zonder politiediploma kan worden uitgevoerd, dan word je aangesteld als bedrijfsvoeringspecialist B;
  • ervaring op het gebied van project- en programmamanagement en/of verandermanagement, waaronder het realiseren van veranderdoelstellingen;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen;
  • de bereidheid om actieve bijdrage te leveren aan de teamontwikkeling van Politieprofessie.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 5 fte, waarbij 1 fte kan worden aangesteld als operationeel specialist B of bedrijfsvoeringspecialist B. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers