Product Owner

Ambitie & out-of-the-box denken.

Als Product Owner bij Belsimpel ben je een belangrijke schakel binnen onze gedreven development teams. Je bent verantwoordelijk voor een bepaald project, dit kan een onderdeel van een van onze e-commerce websites zijn, of van onze andere in huis ontwikkelde systemen zoals ons voorraad- of HRM-systeem.

Wat doe je als Product Owner?

Dagelijks hou jij je bezig met de optimalisatie van het product waar jij voor verantwoordelijk bent. Je verzamelt ideeën vanuit het gehele bedrijf en denkt ook zelf na over nieuwe features en verbeteringen. Uiteindelijk ben jij ervoor verantwoordelijk dat er aan de projecten gewerkt wordt die het grootste hefboomeffect hebben en vertaalt dit naar een road map voor jouw product. Jij bent verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang en stuurt bij waar nodig. Aangezien er altijd meer ideeën zijn dan tijd om alles uit te voeren, is het prioriteren van de projecten en het overzicht bewaren een enorm belangrijk onderdeel van jouw rol.

Bovendien zorg jij ervoor dat nieuwe features en updates zorgvuldig worden uitgewerkt in tickets, zodat je team hiermee aan de slag kan. Je bespreekt verbeteringen en nieuwe features met developers (en waar nodig designers) zodat we weten waar de technische uitdagingen en beperkingen liggen. Zijn we het eens over de uitwerking? Dan bepaal je hoe de eerste versie eruit komt te zien aan de hand van de “Minimum Viable Product”: de minimale versie van een feature die waarde levert voor de gebruiker. Omdat we meerde keren per dag releasen kun je snel het resultaat van jullie werk zien, tof toch?

Hoewel je het in eerste instantie misschien niet direct verwacht, ben je bij ons ook verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken binnen je team. We zijn er van overtuigd dat als je je team goed wilt leiden vanuit de inhoud, je je ook bezig moet houden ontwikkeling van je collega's op individueel niveau. Denk hierbij aan voortgang op de werkvloer, maar ook hulp bij persoonlijke vraagstukken die minder op de inhoud van het werk zitten. Jij zorgt er daarnaast voor dat je team weet wat de stip aan de horizon is en borgt dat iedereen gemotiveerd aan de slag gaat en plezier heeft in het werk.

Doordat jij je team goed kent weet je ook precies welke taak je bij wie kunt beleggen en zorg je dat je het overzicht behoudt. Jij checkt waar aan gewerkt moet worden, wat de voortgang is en of iemand uit je team ergens hulp bij nodig heeft. Hoewel je niet (per se) over de technische kennis beschikt om de developers in je team altijd van het juiste antwoord te verschaffen, weet je wel altijd bij wie je hiervoor aan moet kloppen. Jij bent een enorm belangrijke schakel in onze bedrijfsmissie: zorgen dat we elke dag een beetje beter worden. Dit kan een verbetering zijn aan de website, waardoor we veel meer bestellingen binnenkrijgen, maar bijvoorbeeld ook een upgrade in ons warehouse-system, waardoor we meer bestellingen binnen hetzelfde tijdsbestek kunnen versturen. Niet alleen aan de klantkant blije gezichten, maar ook voor onze collega’s maak je dingen gemakkelijker, aangezien de systemen al onze 600+ collega’s gebruiken door onszelf worden gemaakt – én verbeterd!

Wie ben jij?

• Je hebt een WO-diploma, en hebt bij voorkeur zowel inzicht in de bedrijfskundige als technologische kant. Je hoeft niet in beide opgeleid te zijn, maar de interesse is zeker belangrijk.
• Je kan goed communiceren met verschillende stakeholders en je development collega's.
• Je hebt een kritische blik en weet de juiste vragen te stellen om de onderste steen boven te krijgen, ook al ben je mogelijk niet volledig bekend met de inhoud.
• Je werkt gestructureerd en weet goed te prioriteren.
• Je bent bekend met Scrum & Agile en je weet het beste hiervan toe te passen, maar je laat je er niet volledig door leiden.
• Je bent een teamspeler en kan anderen in je team inspireren om met plezier hun werk te doen, door o.a. teamuitjes te organiseren en 1 op 1 gesprekken te voeren.
• Je spreek goed Nederlands & Engels.
• Ervaring als Product Owner en/of een technische kennis is handig, maar geen eis! Door de groei van de Gomibo Group hebben we zowel plek voor onervaren als ervaren Product Owners. Afhankelijk van je ervaring word je gekoppeld aan een team, elk team verschilt in grootte en expertise.