Internship in Human Resources - Dutch Required (m/f/x)

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage binnen het domein van Human Resources? Wil jij werken bij het bedrijf van toonaangevende merken zoals Witte Reus, Persil, Schwarzkopf, Pritt, Pattex en Syoss? Dan is Henkel op zoek naar jou!

Tijdens deze leerzame stage zal je onderdeel worden van het Human Resources team en zul je waardevolle ervaring opdoen in de dynamische werkomgeving van een succesvol internationaal FMCG bedrijf.

Bij Henkel kun je als stagiair het verschil maken en je eerste stappen richting je toekomstige carrière zetten. Je krijgt de kans om aan eigen projecten te werken en je krijgt al in een vroeg stadium je eigen verantwoordelijkheden toegewezen. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in Amsterdam en Brussel.

Do you dare to make an impact?

WAT GA JE DOEN TIJDENS JE STAGE?

TALENT ACQUISITION

• Vergaren van de stagiaires behoeften, samen met de hiring managers binnen Henkel Nederland
• Voorbereiden en delen van vacatures op verschillende platformen
• Analyseren van sollicitaties en aansturen van eerste screening van CV's
• Actieve sourcing van kandidaten
• Administratieve follow-up (contracten, in te vullen formulieren, onboarding, enz.)

ACADEMIC RELATIONS & EMPLOYER BRANDING

• HR-ambassadeur & onboarding van nieuwe stagiaires
• Deelnemen aan promotie-evenementen en workshops op Nederlandse universiteiten
• Opzetten en organiseren van maandelijkse activiteiten voor stagiaires (Monthly Intern Gathering)
• Deelnemen aan diverse (internationale) HR projecten

WAT ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

• Bachelor- of masterstudent in Economie/Business/Human Resources/Psychologie, zowel HBO als WO
• Affiniteit met Human Resources, Talent Acquisition, Employer Branding, etc.
• Enthousiast, gedreven en gezellig
• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels
• Beschikbaar voor 5 of 6 maanden
• Start datum: maart of april 2023

WAT BIEDEN WIJ AAN?

• Praktijkervaring opdoen in het HR domein
• €700/800 stagevergoeding per maand op basis van 40 uur
• Ontdekken hoe het is om bij een multinational te werken
• Eigen verantwoordelijkheden, maar ook begeleiding om je verder te ontwikkelen
• Werken in een leuk, jong team waarin regelmatig (online) teamuitjes worden georganiseerd
• Thuiswerkmogelijkheden (60% kantoor en 40% thuis)
• 2 vakantiedagen per maand

Henkel is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beoordelen sollicitanten niet op basis van geslacht, afkomst, cultuur, mentaliteit, generatie, handicap, religie en seksuele geaardheid.