Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Junior personeelsplanner winkels

Geplaatst 24 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Wat doe je als Junior Personeelsplanner?

Als junior personeelsplanner houd jij je bezig met het zo optimaal en efficiënt mogelijk inplannen van onze winkelhelden. Jouw impact is blije Coolblue'ers en de perfecte planning voor de winkels in jouw regio. Je bent pas tevreden wanneer de puzzel van de planning helemaal klopt en wanneer de storemanagers en de winkelhelden met een glimlach op de werkvloer staan.

Enthousiast geworden om Junior Personeelsplanner Winkels te worden bij Coolblue? Wij leggen je uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Plannen van winkelmedewerkers rekening houdend met de forecast, vakanties en andere factoren en om hierin elke dag een beetje beter te worden
  • Ondersteunen bij verbeterprojecten binnen de afdeling personeelsplanning
  • Contact hebben met de Storemanagers om na te gaan of jouw planning goed aansluit met wat er op de werkvloer gebeurt
  • De spin in het web zijn voor alles rondom het planproces
  • Het rooster nóg een keer nalopen om er zeker van te zijn dat je echt alles verwerkt hebt.

Hier herken jij jezelf in

  • ​​​​​​Minimaal HBO-denk- en -werkniveau.
  • Je bent flexibel, proactief en analytisch ijzersterk.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig.
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig.
  • Relevante drivers van het rooster herken je direct en je weet deze positief te beïnvloeden.
  • Je weet hoe je processen beter, sneller en makkelijker kan maken.
  • Vrienden noemen jou een Pietje Precies.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Vast salaris, epische feesten, collega’s waar je blij van wordt, sportevenementen en meer!
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • We werken hybride (thuis en op kantoor). Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.