Product Owner Ecommerce

Je start met een kop koffie en dan?

Als Product Owner ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant omtrent het ontwikkelen van een webshop. Je bent de schakel tussen de klant en je Scrum team waarbij je de klant helpt met het inrichten, configureren en optimaliseren van hun webshop. Dit doe je door (technische) vragen te beantwoorden, uitleg over het (bestaande) platform te geven of aan te geven hoe zij hun software kunnen gebruiken. Je spreekt ‘Jip en Janneke’ taal met de klant en spreekt vloeiend ‘development’ met je Scrum team. Voor grotere complexe vraagstukken zoals koppelingen met een ERP of PIM systeem, kan je een Technisch Specialist aanhaken. Of bijvoorbeeld een Online Marketing Consultant voor een marketing gerelateerde vraag. Daarnaast zit je wekelijks met product owner collega's binnen Experius om met elkaar te sparren, kennis uit te wisselen en om lange termijn plannen te bespreken.

Aan het einde van de dag ben je tevreden als zowel jij als de developers uit het Scrum team trots zijn op de nieuwe functionaliteiten die jullie hebben gebouwd. Een betere performance van de webshop resulteert in een blije klant, die daardoor samen met je team nóg meer leuke maatwerk functionaliteiten wilt bouwen.

Wij vragen:

• Minimaal 1 á 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, meer is welkom!
• Ervaring met digitale projecten, bijvoorbeeld websites, webshops of apps
• Je bent een fijne gesprekspartner en schakelt gemakkelijk tussen je scrumteam en meerdere klanten
• Ervaring met Scrum/Agile is een plus
• Beheersing van de Nederlands taal en woonachtig in omgeving Utrecht

Wij bieden:

• Een inspirerende werkomgeving waarin plezier, samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan
• Salarisindicatie van € 32.500,- en € 50.000,- per jaar, op basis van skills en ervaring
• 25 vakantiedagen verwerkt in een flexibele cafetariaregeling
• Winstdeling en een aantrekkelijke pensioensregeling
• Een coachingstraject met een (externe) coach voor zelfontwikkeling én een persoonlijk ontwikkelbudget voor curssussen, meet-ups of events
• Structureel tijd voor innovatie + innovatiedag elk kwartaal
• Half jaarlijkse evaluatieronde o.b.v. 360 graden feedback
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding. Op kantoor of hybride werken en een goed verzorgde thuiswerkplek
• Gym op kantoor
• De leukste borrels en bedrijfsuitjes die je je kunt verzinnen

Ja, ik wil deze baan!

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature en wil je deel uitmaken van het Experius team, aarzel dan niet en reageer snel! Solliciteren kan door te mailen naar arnout.cuijpers@experius.nl of te kijken op www.experius.nl/werken-bij. Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met Arnout via 030-8200238 of 06-11428710.

Waarom kiezen voor Experius?

Wij bieden jou een uitdagende werkplek en een Great Place to Work in één van de snelst groeiende technologie bedrijven van Nederland. Een Great Place To Work betekent het stimuleren van werkgeluk onder alle medewerkers. Dit komt o.a. naar voren in het feit dat er geen hiërarchie is en er geen managers zijn, maar zelf organiserende teams waarin iedereen gelijk is.

Daarnaast staat de techniek centraal bij Experius; 50 van de 70 collega's zijn technische collega's. Genoeg bevlogen sparringpartners om kennis mee uit te wisselen! Verder ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Vergeet daarnaast de wekelijkse borrel, maandelijkse uitjes en het jaarlijks weekendje weg niet! Meer weten? Zie de sfeerimpressie pagina.