Jurist Energie

Ben jij een jurist met een aantal jaar werkervaring en wil je een stap maken naar een nieuwe werkomgeving? Wil jij meewerken aan zaken die een grote maatschappelijke impact hebben op ons dagelijks leven? Dat kan! Want als Jurist Energie bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) lever jij een belangrijke bijdrage aan verduurzaming van de Energiesector in Nederland. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Over de functie

Wat je doet als Jurist Energie

Als jurist energie houd je toezicht op de energiemarkt (zowel gas, elektriciteit als warmte). Je werk als jurist bij de Directie Energie kan heel divers zijn, zo werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en daarin zoek je naar oplossingen voor nieuwe en soms lastige dilemma’s. Ook werk je aan reguleringsvraagstukken van netbeheerders, schrijf je mee aan besluiten, behandel je geschillen van belanghebbenden met netbeheerders en ben je betrokken bij bezwaar -en beroepsprocedures. Ook kan je betrokken zijn bij de juridische vraagstukken en besluiten die worden genomen op de Europese energiemarkt.

Je zoekt complexe dossiers juridisch tot op de bodem uit en maakt gedegen risicoanalyses. Om in je werk de juiste afwegingen te kunnen maken heb je regelmatig contact met stakeholders in de energiemarkt. Zo voer je gesprekken met netbeheerders, beleidsmakers, belangenorganisaties en (internationale) collega-toezichthouders.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

In deze baan komen recht, economie en techniek bij elkaar. Het werk is dus meer dan alleen juridisch. Je werkt altijd in multidisciplinaire teams aan zaken, samen met mensen vanuit verschillende specialismes: juristen, economen, data scientists, gedragsdeskundigen en technisch specialisten. Iedereen kijkt vanuit het eigen perspectief en daar leer je veel van. Jouw rol als jurist wisselt per project. In sommige gevallen ben je inhoudelijk medewerker en in andere (afhankelijk van je werkervaring) leid of coördineer jij het project. Kortom, een afwisselende en uitdagende baan!

Maatschappelijk relevant werk? Zeker weten! De energiemarkt staat volop in de belangstelling en de resultaten van jouw werk worden door de maatschappij nauwlettend gevolgd. De energietransitie is een belangrijk aandachtsgebied. Dat betekent dat je echt verschil kunt maken. Je bent je hiervan bewust en volgt actuele ontwikkelingen zodat je hier tijdig op kan inspelen.

Om een expert te blijven in jouw vakgebied, sta je nooit stil. Je houdt de jurisprudentie bij en draait mee in (interne) expertisegroepen. Ook ben je graag sparring partner voor collega’s. Wij bieden jou een werkomgeving waar je jezelf kan blijven ontwikkelen.

Meer weten?

Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis met een toekomstige collega. Bel of app met Klaas Papjes via 06 55 47 59 38. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

energiemarkt jouw interesse heeft. Samenwerken doe je graag. Voor inzichten van anderen sta je open, en inhoudelijke, open discussies schuw je niet. Je houdt van ingewikkelde analyses en kan de uitkomsten van jouw analyses helder weergeven. Je hebt een duidelijke schrijfstijl en bent in staat zaken mondeling en schriftelijk helder te formuleren. Je denkt in praktische oplossingen en houdt het einddoel voor ogen dat je in teamverband wilt bereiken. Verder ben je goed in plannen en organiseren en werk je gestructureerd.

Wat je nog meer in huis hebt:

• Een afgeronde Master het liefst in een relevante juridische richting, bijvoorbeeld Staats- en bestuursrecht, Law and Economics, Europees recht of Energierecht;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist, bijvoorbeeld binnen de energiesector, een uitvoerende dienst van de Rijksoverheid, een advocatenkantoor of als bedrijfsjurist;
• Affiniteit met economische vraagstukken en marktwerking;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met het aansturen van (kleinere) projecten is een pré.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:

• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 11 (min. € 3503,53 en max. € 5343,27), op basis van een 36-urige werkweek. Bij meerdere jaren relevante werkervaring is inschaling in schaal 12 (min. € 4092,09 en max. € 6045,65) ook een optie;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
• Je krijgt een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een fulltime werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Solliciteren & contact

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.