Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Quality Controller PvS

Geplaatst 23 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.498 - € 6.426 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Speel jij graag een belangrijke rol in één van de grootste transformaties die we in Nederland kennen? Werk jij graag in een uitdagende en afwisselende functie binnen een programma dat flink in beweging is? Word jij enthousiast van een functie waarbij je echt een impact kan maken binnen de gehele sector? Ben jij positief ingesteld en een kritische, onafhankelijke denker? Dan horen wij graag jouw verhaal!

Dit wordt je functie

Als Quality Controller zorg jij er samen met jouw andere Quality Control collega's voor dat APG haar goede en betrouwbare reputatie behoudt, dat wij aantoonbaar in control zijn én dat wij de juiste dingen aan het doen zijn op het gebied van o.a. data kwaliteit, invaren en migratie van data van miljoenen Nederlanders. Jij bent samen met jouw collega's direct betrokken bij de inhoud van het Pensioen van Straks programma en participeert direct in één van de vier blokken van het programma. Tevens ben je de verbindende factor tussen het kwaliteitsmanagement team en de vier blokken van het programma.

Bij APG ga je werken in het Pensioen van Straks programma. Binnen dit programma val je binnen het Kwaliteitsmanagement team. In dit team zitten twee sub-onderdelen, te weten Quality Assurance en Quality Control. In jouw functie zul jij als Quality Controller aan de slag gaan, samen met meerdere collega’s. Je rapporteert aan de Senior Quality Control. De QA-ers en de QC-ers binnen het team werken nauw samen en zullen uiteindelijk moeten aantonen dat wij als APG in control zijn tijdens de gehele 5-7 jaar durende transitie. Een enorme uitdaging!

De taak van het Programma Pensioen van Straks (PvS) is te zorgen voor een succesvolle transitie naar en implementatie van het nieuwe pensioenstelsel zowel intern (APG) als extern (fondsen, sociale partners). Stakeholders van PvS zijn o.a. pensioenfondsen, deelnemers, werkgevers, vakorganisaties, toezichthouders en overheden. We creëren zekerheid en vertrouwen bij de stakeholders over het Pensioen van Straks. Je leest het: APG en het pensioenstelsel staan aan de voorgrond van een enorme transitie. Een transitie waar jij een belangrijke rol in kunt spelen!

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het uitvoeren van het kwaliteitsmanagement plan en toetsing Definition of Done binnen één van de vier blokken van het Pensioen van Straks programma;
  • Het zorgdragen voor een juiste audittrail van de gehele transitie binnen jouw blok;
  • Samen met de Senior Quality Control organiseren van kennissessies of workshops binnen het blok om de kwaliteit en awareness binnen het blok te verhogen indien benodigd;
  • Het adviseren van de collega's binnen het werkblok op gebieden zoals datakwaliteit, inrichting van dossiers, assurance & audit, etc.;
  • Het faciliteren van diverse Risk Self Assessments binnen één van de vier blokken van het Pensioen van Straks programma en het pro-actief sturen op mitigerende maatregelen;
  • Het actief participeren in de werkoverleggen binnen het blok om zo proactief risico’s te identificeren en te mitigeren;
  • Onder leiding van Senior Quality Control schakelen met Group Risk & Compliance en Group Internal Audit wanneer benodigd.

Dit breng je mee

Het spreekt voor zich dat je als Quality Controller gericht bent op samenwerking en gemakkelijk de verbinding aangaat met collega's, zowel binnen het programma PvS alsook binnen de reguliere lijn. Je bent communicatief sterk met een uitstekende schrijfstijl en bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren. Daarnaast ben je analytisch, professioneel kritisch, sterk in oordeelsvorming, onafhankelijk en beschik je over voldoende overtuigingskracht. Verder vragen wij:

  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau;
  • Ervaring met toetsing van Definition of Done;
  • Ruime ervaring met uitvoeren van tests en controls en vastlegging in tooling;
  • Ervaring met advisering, workshops organiseren en deepdives faciliteren;
  • Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring:; kennis van Wet Toekomst Pensioenen is een pre.

Je standplaats is Heerlen of Amsterdam, afhankelijk van waar je woont. Flexibiliteit en bereidheid afwisselend vanuit onze locaties in Heerlen en Amsterdam te werken is een pre.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 6.426,39 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;

• 2 à 3 dagen thuis te werken, naast werken vanuit één van onze prachtige kantoren;

• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Werken bij APG is werken bij de grootste pensioenuitvoerder van Nederland en een van de wereldwijde koplopers op het gebied van duurzaam beleggen. We verzorgen de pensioenadministratie, het vermogensbeheer, bestuursadvisering en de communicatie voor pensioenfondsen. In Nederland beheert APG ruim 30% van alle collectieve pensioenen. We verzorgen het pensioen van 4,5 miljoen Nederlanders. Bij ons werk je mee aan een goed en betaalbaar pensioen. Zie jij toekomst bij APG?

Financieel & Banken
Heerlen
Actief in 5 landen
3.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Anne-Marie Le Doux

Business Manager Innovation

Anne-Marie Le Doux

Als Business Manager Innovation lever ik een bijdrage aan het APG van de toekomst. Als je weet wat je wilt binnen APG, dan krijg je ook vaak de kans om dat mogelijk te maken. Dat is tekenend voor de ontwikkelmogelijkheden in ons bedrijf en dat motiveert mij dagelijks.

Nóra Czirják

Teammanager asset risk management en traineementor

Nóra Czirják

Een positieve impact maken is een van mijn belangrijkste drijfveren. Als APG doen we dat met onze (ESG-)beleggingen op de wereld en de maatschappij, persoonlijk doe ik dat als mentor van trainees. Ik zet mijn kennis en ervaring in om trainees te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling.