Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

System Engineer

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.503 - € 5.343 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 feb. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij jouw technische kennis en skills inzetten op de afdeling Computer Network Exploitation (CNE) van de Joint Sigint Cyber Unit (JSCU), om, binnen de kaders van de wet, toegang tot inlichtingen te krijgen? Lees dan snel verder en reageer!

Wat je gaat doen?

Op de afdeling Computer Network Exploitation ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van de inzet van geavanceerde technische middelen waarmee de Algemene Inlichtingen en Veiligheidsdienst (AIVD) en Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD) toegang krijgen tot inlichtingen over targets. Dit gebeurt binnen de kaders van de Wet op de inlichtingen en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv 2017).Als System Engineer beheer je hardware en software die wordt ingezet om Computer Network Exploitation mogelijk te maken. Denk hierbij aan het inrichten van time-services, inrichten en beheren van repositories en update servers, inrichten van security (logging) services en het beheer van systemen. Voor een deel van jouw tijd ben je bezig met het testen van de functionaliteit van de systemen; denk hierbij aan veld testen.Samen met de technisch specialisten, de andere System Engineers bij CNE en de operators bij CNE heb je veel inhoudelijke vrijheid om het beoogde doel te bereiken. Je denkt mee over toekomstige ontwikkelingen, adviseert en beslist vanuit jouw expertise.

Wat je ervoor terug krijgt?

Je komt terecht in een hecht team dat opereert in een werkveld dat voor velen onbekend terrein is en je gaat veel leren over onze technische mogelijkheden. Deze afdeling is de afgelopen jaren erg gegroeid en groeit nog steeds: daarom krijg jij ook de ruimte om zelf door te groeien. Belangrijke waarden hierbij zijn autonomie, transparantie en het geven van betekenis aan je werk. Als nieuwkomer krijg jij alle vrijheid om jezelf te ontplooien en jouw specialistische kennis verder op te bouwen. En natuurlijk helpen we jou goed op weg om deze mooie functie te kunnen doen. Volop mogelijkheden dus om jezelf verder te ontwikkelen in je vak én samen te werken aan een veiliger Nederland.

Functie-eisen

Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en gedegen technische kennis en vaardigheden. Jouw leervermogen is goed ontwikkeld, je bent nieuwsgierig en gaat door, ook als er nog geen gebaande paden zijn. Verder heb je oog voor verbeteringen en vind je het leuk om CNE zo verder te brengen. Je bent niet bang om je zelfstandig te verdiepen in een nieuw onderwerp of ontwikkeling en je vindt het leuk om je in een complex technisch probleem vast te bijten. Daarnaast vind je het ook leuk om met collega’s te sparren en in een team samen te werken. Daarbij is het belangrijk dat je jouw ideeën en ontwerpen goed kunt documenteren en overbrengen aan je directe collega’s.

Verder ben je:

  • praktisch, slagvaardig en resultaatgericht ingesteld;
  • analytisch sterk en kan je goed troubleshooten in complexe omgevingen;
  • ervaren met (Linux) netwerken en netwerkprincipes (VPN, SSH), Linux security (zoals iptables), virtualisatieomgevingen, w.o. VMWare vSphere, ESXi, ervaren met scripting (Bash/Python), mobiele netwerken: simkaarten, APN, IP adressen etc.

Daarnaast heb je bij voorkeur ook:

kennis en ervaring van monitoring tools (bijv. Grafana), kennis van configuratie management en ervaring met Cisco/Switches.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 231,- en loopt op tot maximaal € 702,- bruto per maand bij een volledige werkweek.
  • Maand­salaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
  • Een technische test kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
  • Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
  • We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
  • Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
  • Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
  • De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…