KAM Coördinator

Zit het borgen van kwaliteit in je DNA en heb je oog voor de risico’s en veiligheid binnen een bedrijf? Gaat je hart bovendien sneller kloppen van duurzaamheidsvraagstukken dan hebben wij een prachtige baan voor jou!

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden zijn heel divers. Samen met je collega KAM-coördinator vormen jullie de spil voor het waarborgen van de kwaliteit, veilige arbeidsomstandigheden en duurzaamheid binnen onze hele organisatie.

Als ‘’KAM-Coördinator’’ hoeven wij jou niks te vertellen over kwaliteit en veiligheid op de werkvloer. . Jij ziet erop toe dat er op ons distributiecentrum, hoofdkantoor en alle 20 vestigingen veilig wordt gewerkt. Jij biedt daarin ondersteuning aan de locaties en bent een brug tussen de werkvloer en directie.

Jouw werkzaamheden in het kort zijn:

• het maken, onderhouden, verbeteren en handhaven van het KAM beleid;
• het maken van de RI&E’s en opvolging geven aan de bijbehorende plannen van aanpak;
• het stimuleren en vergroten van het bewustzijn op het gebied van veiligheid en arbeidsomstandigheden;
• begeleiden van onze preventiemedewerkers en BHV-ers;
• interne audits uitvoeren en externe audits begeleiden voor de ISO 9001:2015 en CO2 prestatieladder;

Dit doe je samen met je directe collega en je rapporteert hierbij rechtstreeks aan het Hoofd HR & KAMV.

Wie ben jij?

• een gedreven en enthousiaste collega met ervaring in een vergelijkbare functie. Een focus op veiligheid heeft daarin een pre;
• je hebt HBO werk– en denkniveau;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• een goede gesprekspartner, pragmatisch, realistisch, gestructureerd, vasthoudend, hebt oog voor detail en je bent gericht op samenwerken om het kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie te verhogen.

Wat bieden wij jou?

Jouw ambitie is bij ons in goede handen. Ook omdat je collega’s óók graag willen dat jij beter wordt. Bij ons geen interne concurrentie, maar wederzijdse ondersteuning. Daar kom je namelijk uiteindelijk samen veel verder mee. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.