Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

The Transition Business Course

Geplaatst 23 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Tijd
Van 9 mrt. 2023 08:00 tot 11 mrt. 2023 11:00
Deadline
12 feb. 2023 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Wij vinden het belangrijk dat bedrijven in alle sectoren verantwoordelijkheid nemen voor hun impact op de wereld. Alleen samen kunnen we bouwen aan een duurzame toekomst. Tijdens onze business course The Transition nemen onze consultants jou en je teamgenoten mee in de wereld van duurzame energie en ervaar je hoe wij werken. Ontwikkel samen met jouw team een heldere strategie voor onze klant, rekening houdend met de Sustainable Development Goals. Ben jij er klaar voor om jullie idee te pitchen en het verschil te maken? Schrijf je dan in voor The Transition!

  • Wie: WO-studenten in de laatste fase van hun studie (maximaal 2 jaar voor afstuderen)
  • Wanneer: Kick-off woensdag 1 maart, Business Course The Transition van donderdag 9 maart 09:00 uur tot zaterdag 11 maart 12:00 uur.
  • Waar: Amsterdam

Geïnteresseerd? Schrijf je dan in vóór 12 februari! Wij ontvangen graag je CV, je cijferlijsten en je motivatiebrief. Uiterlijk donderdag 16 februari ontvang je van ons bericht of je bent uitgenodigd voor de selectiegesprekken die plaatsvinden op woensdag 22 of donderdag 23 februari. Houd deze data alvast vrij in je agenda. Op vrijdag 24 februari hoor je of je bent geselecteerd om deel te nemen aan The Transition.

From a single entrepreneur to one of the leading consultancies worldwide in nearly half a century. Roland Berger Strategy Consultants, founded in 1967, is one of the world's leading strategy consultancies. It was and continues to be the only global strategy consultancy with European roots and we are growing very successfully.
With around 2,500 employees working in 51 offices in...


From a single entrepreneur to one of the leading consultancies worldwide in nearly half a century. Roland Berger Strategy Consultants, founded in 1967, is one of the world's leading strategy consultancies. It was and continues to be the only global strategy consultancy with European roots and we are growing very successfully.

With around 2,500 employees working in 51 offices in 36 countries worldwide, we have successful operations in all major international markets. Roland Berger Strategy Consultants advises major international industry and service companies as well as public institutions. Our services cover all issues of strategic management – from strategy alignment and new business models, processes and organizational structures, to technology strategies.

At Roland Berger, we develop customized, creative strategies together with our clients. We are right at home in the traditional consulting segments and are actively developing new markets. We support local companies on-site and support international corporations in entering and staying in new fields. We accept challenges wherever they emerge.

In 2002 the Dutch office opened in the Amsterdam World Trade Center. 14 Consultants took on the challenge of setting up a new consulting firm in the Dutch market. The number of customers and employees grew rapidly. Driven by Roland Berger's values Partnership, Excellence and Entrepreneurship, the Amsterdam office expanded from 14 to 90 employees in 10 years. Roland Berger Strategy Consultants is among the top 3 strategy consultants in Europe and the top 5 worldwide.

Management Consulting
Amsterdam
2.500 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Rikus de Lange

Consultant

Rikus de Lange

Toen ik geïnteresseerd raakte in consultancy sprak Roland Berger mij meteen aan. De warme groep collega's, vol met jonge, slimme en gemotiveerde mensen geeft mij energie. Ook vind ik het top dat de focus binnen Roland Berger ligt op het ondernemende karakter van het kantoor.

Tegla van der Weck

Consultant

Tegla van der Weck

Naast de vele uitdagende projecten, het werken met grote klanten en de unieke teamcultuur, heb ik gekozen voor Roland Berger vanwege het European Female Talent Program. Wat mij heel erg aantrok in het programma was de kans om twee keer op een ander kantoor binnen Europa te werken.