Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Risk Specialist

Baan Thuiswerken
Geplaatst 23 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Indrukwekkend avontuurGa je mee op een avontuur binnen divisie Pensioen & Leven? We zijn met elkaar een reis begonnen waar het gaat om klantgeluk. We willen er zijn voor onze klanten als het er toe doet. Hierin is risicobeheersing onmisbaar! Help jij ons om divisie Pensioen & Leven nog beter te maken? Kom ons jouw verhaal vertellen, want dan zal dit wel eens de start kunnen zijn van een indrukwekkend avontuur, waarin jij de regisseur bent bij een zeer dynamische divisie. Wij zijn benieuwd!“Wat deze functie zo gaaf maakt is dat je risk en compliance werkzaamheden uitvoert binnen verschillende domeinen zoals Ken uw Client (CDD), Fraude, IT, uitbestedingen en dat allemaal binnen het dynamisch speelveld van Pensioen en Leven. Dit maakt de rol zeer divers en uniek.”Wij stellen ons graag voorJe gaat deel uitmaken van het team Kwaliteitsbeheersing. Een klein team, bestaande uit 5 gedreven professionals die zich op allerlei vlakken bezig houden met afwisselende onderwerpen op gebied van Risk en Compliance. Er is een informele sfeer met veel ruimte voor plezier, vrijheid voor eigen inbreng en ontwikkeling en waar je wordt aangemoedigd om nieuwe mogelijkheden te verkennen. De verantwoordelijkheid van het team delen we met elkaar. Wij geloven dat de impact van het team groter is dan de som van individuen, sturen daarbij op output en helpen en vertrouwen we elkaar. In onze omgeving wordt feedback geven en ontvangen gewaardeerd en denken we liever in oplossingen dan in beperkingen. Deze afwisselende baan in een moderne en dynamische leeromgeving met een team van experts als collega’s past bij jou als je innovatief, verbindend, stressbesteding, flexibel, no-nonsense bent en stevig in je schoenen staat. Voor een goede start heb je daarnaast het volgende gedaan: Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen Risk, wat aansluit bij deze functie;Je hebt een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur met accountancy, controller en/of juridische componenten;Je hebt opleidingen gevolgd op gebied van Risicomanagement e/o Compliance, zoals Leergang Compliance Professional, of bent bereid tot het volgen van opleidingen en trainingen om jezelf en je werk continu te verbeteren;Je hebt aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en coachen van je (directe) collega’s op het vakgebied, gevraagd en ongevraagd.Je zult vooral op de IT gerelateerde thema’s worden ingezet. Affiniteit of ambitie om je daarin te ontwikkeling is een pré. Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!