Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Letselschadespecialist

Geplaatst 23 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Jij, als ervaren schadebehandelaar letsel, begrijpt dit als geen ander. In deze uitdagende functie behandel je zelfstandig van A tot Z middelzware letselschade dossiers en ben je echt van betekenis voor slachtoffers van bijvoorbeeld een verkeersongeluk of bedrijfsongeval (AVB). Je doet zelfstandig onderzoek, beoordeelt de aansprakelijkheid en schadeomvang en bepaalt de strategie.Om een goede beoordeling te maken, verdiep jij je in de situatie en ga je in gesprek met slachtoffers, belangenbehartigers, medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen. Bij Achmea hebben wij deze laatste 3 specialismen zelf in huis.Je maakt een inschatting van de toekomstige reserve. Je kent de effecten en de risico’s van het opvoeren van grote reserves en kan de impact bepalen. De reservering is belangrijk voor de financiële huishouding en het rendement van Achmea. Je hebt een afgeronde hbo opleiding aangevuld met leergang Personenschade Licht Letsel en Middel Zwaar Letsel.Daarnaast heb je minimaal 3 jaar werkervaring met middelzware letselschadedossiers (particulier en zakelijk) in de rol van letselschadebehandelaar, letselschade specialist of jurist letselschade.Je bent in het bezit van WFT-basis , WFT-particulier e/o WFT-zakelijk of bereid dit te halen.Verder houd je rekening met de gevoelens, behoeften en achtergrond van anderen. Ook wanneer je onder druk staat.Je vormt een oordeel op basis van feiten, argumenten en afwegingen.Je brengt jouw advies vlot, bondig en duidelijk onder woorden.Wij zijn altijd in beweging, van nieuwe situaties word je niet nerveus en ziet veranderingen als een uitdaging. Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!€ 2500,- Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!