Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Recovery Team Manager

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bijdragen aan het verduurzamen van IKEA. Als teamleider van onze afdeling Recovery zorg jij dat we volop inzetten op productduurzaamheid. Samen met je team van 15 collega’s ben jij 32-36 uur per week verantwoordelijk voor ons unieke recovery-proces waarbij onze producten een tweede kans krijgen. Duurzaam vandaag, duurzamer morgen. Dat is waar jij voor gaat als manager bij de afdeling Recovery. Niet alleen samen met je team, maar met heel IKEA Groningen.

EEN WERKPLEK WAAR JE JE THUIS VOELT

Geen andere retailer gaat zo om met product recovery als IKEA. Wij zijn uniek in onze circulaire productstromen waarmee zoveel mogelijk producten een tweede kans krijgen. Denk maar aan onze Tweede kans hoek: dat wordt straks jouw domein. Net als alle andere afdelingen binnen IKEA eigenlijk: jij bent de spil die overal verbetering van onze product recovery mogelijk maakt. Operationeel en strategisch. Jouw taken bestaan uit het:

  • dragen van verantwoordelijkheid voor de beoordeling, reparatie, verpakking en verkoop van producten in de Tweede kans hoek en het operationeel ondersteunen van deze werkzaamheden,
  • optimaliseren van het recovery-proces achter de schermen,
  • bijdragen aan preventie: het liefst voorkomen we dat producten een tweede kans nodig hebben,
  • in gesprek gaan met al je partners binnen IKEA om samen tot een zo goed mogelijke product recovery te komen,
  • vertalen van jouw analyses naar concrete acties om de doelen van jouw afdeling te behalen.

Verder voer je ook managertaken uit. Denk hierbij aan onder meer het regelen van trainingen en ondersteunen van je teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling. Kortom: een veelzijdige baan met een flinke dosis verantwoordelijkheid. Ben jij er klaar voor?

DIT IS IKEA

Kan je het je voorstellen? IKEA is ooit begonnen als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. En ondertussen zijn we te vinden in 54 landen met een uniek assortiment. Met trots! Het liefst zijn alle 6.000 collega’s in Nederland de hele dag bezig met het overtreffen van alle klantverwachtingen. Sterker nog, we gaan nog veel verder dan dat. Het is ons doel dat ons bedrijf een positieve (duurzame) verandering realiseert in de samenleving. Daarom zeggen we ook: “We hebben een passie voor het dagelijks leven thuis. We willen een beter dagelijks leven mogelijk maken voor zoveel mogelijk mensen.” Onze afdeling Recovery naar een hoger plan tillen. Jij gaat die uitdaging graag aan. Je hoeft het natuurlijk niet alleen te doen. Je stuurt je teamleden aan, maar je voert het werk ook samen uit. Daarnaast heb je veel contact met de teammanagers van andere afdelingen. Want jij weet als geen ander dat werken aan duurzaamheid nu en in de toekomst een teamprestatie is.

DIT BEN JIJ

Jouw werk als teamleider recovery daagt je uit. Jij kunt met creatieve oplossingen bedenken voor de best mogelijke product recovery. Daarin krijg je alle vrijheid die jij met beide handen aangrijpt. Als ware ambassadeur voor een duurzamer IKEA weet jij hoe je verschillende belangen van verschillende afdelingen daarin samenbrengt. Of dat nou je teamleden zijn of MT-leden: die overtuigende en verbindende rol past jou perfect. Verder heb jij:

  • hbo-werk- en -denkniveau,
  • echte leiderschapskwaliteiten en leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld in de retailsector,
  • het talent om planmatig en gestructureerd te werken,
  • sterke analytische en cijfermatige vaardigheden,

Tot slot vragen we van jou de bereidheid om soms op koopavonden, in weekenden en op feestdagen te werken.

GOED VOOR ONZE AARDE EN VOOR JOU

Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. Als je bij ons aan de slag gaat, kan je dit verwachten:

  • salaris in schaal 10 op basis van IKEA-cao, afhankelijk van jouw kennis en ervaring,
  • een dertiende maand in december en vakantiegeld in mei,
  • een bonusregeling,
  • interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Want bij IKEA geloven we in jouw mogelijkheden. En daar investeren we maar al te graag in,
  • 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland,
  • je reiskosten voor het openbaar vervoer volledig vergoed. Reis je toch met de auto? Dan krijg je hier een vergoeding voor.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Werken bij IKEA Group is werken bij een leuke, inspirerende organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. We zijn de grootste detailhandelaar van woonproducten ons team bestaat uit zo’n 5.000 enthousiaste collega’s. We ontwikkelen en pakken kansen – want als onze medewerkers groeien, groeit IKEA ook.
Waar je ook aan de slag gaat bij IKEA, je krijgt te maken met allerlei verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en vaardigheden. Bij ons mag je namelijk altijd jezelf zijn!

Retail
Delft
10.000 medewerkers