Engineer APU

Plaats: Schiphol Rijk

Uren per week: 40

Opleidingsniveau: HBO Bachelor

Solliciteer t/m: 31-03-2023

​

In het kort

Wil jij met jouw kennis en kunde bijdragen aan de continuïteit van de operatie als Engineer APU? Ben jij klaar om onze afdeling verder te professionaliseren? Lees dan snel deze vacature!

EPCOR zoekt een enthousiaste Engineer APU die alle technische aspecten van het onderhoud beheert aan diverse APU’s binnen onze state-of-the-art workshop. Met jouw kennis en vaardigheden draag je bij aan onderhoud en reparatie van Auxiliary Power Units (APU’s), welke het vliegtuig voorzien van elektriciteit en lucht. Dit doen wij voor meer dan 100 airlines wereldwijd!

Met je eigen ogen zien? Bekijk dan dit filmpje of bezoek ons digitaal.

Wat ga je doen?

Als Engineer APU zorg jij dat collega's weten hoe ze het juiste onderhoud uit moeten voeren aan de APU en dat het onderhoudsproces met kwaliteit wordt afgehandeld. De voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Engineer APU zijn:

• Het beheren van alle technische aspecten van het onderhoud aan diverse APU’s en testcellen;
• Hands-on faciliteren van juiste instructies, documentatie en adviezen aan de hand van luchtvaartwet- en regelgeving, zodat de monteurs hun werk kunnen doen;
• Voorstellen, opstellen en implementeren van verbeteringen in het onderhoud;
• Het onderhouden van contact met fabrikanten en leveranciers.

Jouw profiel

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde hbo opleiding Aviation Engineering, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring in een vergelijkbare productieomgeving is een pré;
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

EPCOR - dochterbedrijf van KLM en onderdeel van de Air France Industries/KLM E&M groep - staat bekend om haar familiecultuur, waarbij de betrokkenheid van medewerkers, een informele werksfeer en korte communicatielijnen als belangrijk worden ervaren. Samenwerken, resultaat en plezier staan hier voorop. Daarnaast biedt EPCOR een marktconform salaris en geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden: 40 vrije dagen, een winstdeling, het omzetten van ADV dagen naar korting op (KLM Groep) vliegtickets, de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken en gezellige events.

Verder zijn we ambitieus; de organisatie groeit en gaat fysiek uitbreiden waarbij we 2,5 keer zo groot worden. Er staat ons nog voldoende uitdaging te wachten!