Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Teamleider Inkoopadvies

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.092 - € 6.045 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
13 feb. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Inspirerend, motiverend en proactief: zo laat jouw leiderschapsstijl zich het beste omschrijven. Je voelt je als een vis in het water in een veranderende omgeving waarbij je makkelijk schakelt tussen strategische onderwerpen en operationele onderwerpen. Je bent dan ook de ideale teamleider Inkoopadvies bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je standplaats is Den Haag.

Wat ga je doen als teamleider Inkoopadvies?

Jouw team Inkoopadvies is onderdeel van de afdeling Inkoop en Subsidies. Samen met het afdelingshoofd en een andere teamleider geef je vorm aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van Inkoop en Subsidies. Op natuurlijke en sympathieke wijze geef je leiding aan professionals op het gebied van inkoop en contract- en leveranciersmanagement. Deze professionals stuur en coach je op een positieve manier op kwaliteit, voortgang en samenwerking. Vanuit je kennis en ervaring ben je een sparringpartner voor de inkoopadviseurs.

Via optimaal accountmanagement, helder inkoopadvies en de begeleiding van (Europese) aanbestedingstrajecten regisseert en ondersteunt jouw team de inkoopbehoefte van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Als teamleider draag je ook zelf bij aan (interdepartementale) projecten en kwaliteits- en voortgangsrapportages. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen de afdeling en met collega-afdelingen binnen de directie. Voor de concerndirectie Financiën, de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer ben jij dé gesprekspartner, met name op het vlak van doel- en rechtmatigheid.

De verdere ontwikkeling van je medewerkers staat hoog op jouw agenda. Het team Inkoopadvies is continue aan het verbeteren. Voor je team is een ontwikkelagenda opgesteld die aansluit bij de ontwikkeling van de afdeling en overkoepelende directie gericht op het verhogen van de kwaliteit en verbeteren van de advieskwaliteiten. Jij voert deze agenda uit en zet dus sterk in op de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers waardoor je ze kunt boeien en binden.

Hoe werken wij?

Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de afdeling, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Iedereen staat voor elkaar klaar met raad en daad om bij te springen als dat nodig is.

Functie-eisen

  • je hebt bij voorkeur een wo-diploma, of ervaring op wo-niveau;
  • je hebt kennis van en ervaring met inkoop;
  • je hebt ruime ervaring met het leiden en aansturen van een team;
  • je ben in staat sturing te geven aan verandertrajecten.

Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:

  • je bent bestuurs- en organisatiesensitief en omgevingsbewust;
  • je kunt een netwerk opbouwen en deze effectief inzetten;
  • je kunt reflecteren op jezelf en anderen;
  • je neemt het voortouw wanneer de situatie erom vraagt;
  • je kunt gemakkelijk en snel switchen tussen de diversiteit aan opdrachten;
  • je kunt je goed schriftelijk en mondeling uitdrukken in het Nederlands.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • je kunt reageren op deze functie t/m 12 februari;
  • de eerste selectiegesprekken vinden plaats tussen 14 en 17 februari;

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…