Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Enterprise architect

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.551 - € 6.786 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 apr. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van de samenhang tussen infrastructuur en applicaties? Ben jij de doortastende klantgerichte verbinder die goed kan samenwerken? Toon jij initiatief en ben je flexibel? En is veilige IT jouw ding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Je werkt onze strategische thema’s uit in strategieën en architecturen voor de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
  • Je vervult een brugfunctie tussen bestuurlijke ambities en de uitvoering daarvan conform de Enterprise Architectuur.
  • Je brengt het gesprek hierover op gang en laat de samenwerking optimaal verlopen.
  • Je neemt deel aan verschillende (externe) overleggen waarin de stakeholders met elkaar werken aan gezamenlijke architecturen.
  • Je volgt actuele marktontwikkelingen en innovaties en vertaalt die naar relevante adviezen over ons toekomstige portfolio.

Als Enterprise Architect kom je te werken bij de afdeling Bestuur en Strategie. Deze afdeling maakt onderdeel uit van de Directie Strategie en Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de visie-, strategie- en beleidsvorming van de Justitiële ICT Organisatie. Op strategisch niveau geven wij richting aan de continuïteit en doorontwikkeling van onze organisatie. Wij adviseren en ondersteunen de directie bij bestuurlijke besluitvorming en brengen onze kennis in van zowel het bestuurlijke als het technische domein. Je werkt in een prettig en collegiaal team van 20 collega’s met wie je spart, waarin je kritisch durft te zijn én je veel plezier en voldoening uit je werk kunt halen. Eenmaal in ons team stellen wij met jou een werkpakket samen, rekening houdend met jouw persoonlijke behoeften en competenties. Wij houden van (on)gevraagd advies, onafhankelijke gesprekken, scherpte op de inhoud en het geven en ontvangen van feedback. We omarmen diversiteit en streven altijd naar oplossingen en topresultaten.

Functie-eisen

  • Je werkt op wo-niveau op basis van een vooropleiding, cursussen en werkervaring of een diploma op het gebied van bestuurlijke informatica, informatiekunde of een soortgelijke opleiding.
  • Je beschikt over relevante certificeringen.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van een enterprise-architectuur (in een overheidscontext), en met architectuurrollen in een SAFe-/agile-organisatie.
  • Je koppelt kennis van de laatste stand van zaken in de techniek en innovaties aan ervaring met het schakelen op bestuurlijk niveau en het vertalen en uitdragen van concepten.
  • Je kunt nieuwe ideeën en concepten ontwikkelen, uitdragen en verdedigen, waarbij je met je communicatieve vaardigheid via overleggen tot overeenstemming komt.
  • Je kunt architectuur concepten inbrengen binnen projectopdrachten en vanuit een assurance rol meekijken/bijsturen bij de realisatie.
  • Je bent iemand die goed kan luisteren, de verbinding aangaat met anderen, vasthoudend kan zijn waar nodig en realistisch kijkt naar de uitdagingen waar we voor staan. Je koppelt visie aan durf, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Hiermee maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of tijd (bijvoorbeeld verlof)
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiefaciliteiten en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
  • Bedrijfsfitness

Bijzonderheden

  • Let op: als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…