Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Functional Application Manager Betalingsverkeer & Onderpandservices

Geplaatst 17 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 feb. 2023 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Draag bij aan onze dienstverlening op het gebied van Betalingsverkeer en Onderpandservices als Functional Application Manager bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De Nederlandsche Bank (DNB) heeft onder andere de wettelijke taak om de goede werking van het betalingsverkeer te bevorderen en is betrokken bij kredietverlening aan Nederlandse banken. DNB heeft in dit kader ook een eigen operationele rol in het betalingsverkeer en in het beheren van onderpand van banken. Jij zorgt er samen met collega’s voor dat al onze systemen en applicaties, gericht op betalingsverkeer en onderpandservices, perfect werken. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van DNB richting de maatschappij!

Zo doe je dat als Functional Application Manager bij DNB

Betalingsverkeer en onderpandservices zijn diensten die in grote mate geautomatiseerd zijn. Het is daarom cruciaal dat deze geautomatiseerde systemen optimaal werken. Jij bent daarin de spin in het web. Samen met je collega’s van het FSB (Functioneel Systeembeheer) team beheer je de systemen en zorg je ervoor dat alle applicaties goed werken en goed geconfigureerd zijn.

Wat ga je doen?

  • Je borgt de kwaliteit en de continuïteit van de verschillende systemen en zorgt dat er goede beheerafspraken zijn gemaakt.
  • Je zorgt er mede voor dat onze systemen aantoonbaar voldoen aan de eisen van ons intern risicomanagement.
  • Je bent verantwoordelijk voor het bevoegdhedenbeheer.
  • Je speelt een belangrijke rol in het uitwerken van requirements die een optimaal beheer bevorderen.
  • Je bewaakt dat systemen onderling in de ‘keten’ goed functioneren.
  • Je levert ondersteuning in de uitrol van nieuwe releases.
  • Je voert waar nodig systeem- en acceptatietesten uit.

Hier doe je dat

Het FSB team maakt deel uit van de sectie Business Change & Intelligence (BCI) van afdeling Betalingsverkeer en Onderpandservices (BOS). Deze afdeling is onderdeel van de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur (BVM). De kerntaken van de afdeling bestaan uit de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleids- en beleggingsoperaties.

Het speelveld waarin de afdeling zich bevindt is sterk aan verandering onderhevig. Verdergaande samenwerking op Europees niveau met betrekking tot betalings- en effectenverkeer biedt uitdaging voor de komende jaren. Je maakt deel uit van een professioneel team van enthousiaste collega’s. Er heerst een prettige, informele werksfeer op onze afdeling.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent sterk in samenwerken, je schakelt vlot met mensen met diverse achtergronden. Met jouw analytisch vermogen beoordeel je snel wat er precies aan de hand is. Tegelijkertijd ben je hands-on en heb je een ‘fix-it’ mentaliteit. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden verwoord je de problematiek en de oplossingsrichting helder en begrijpelijk. Als het nodig is, schroom je niet buiten je eigen aandachtsgebied mee te denken en te werken en ben je flexibel qua werktijden als dat nodig is voor het werk. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden en deze goed prioriteren. Je bent accuraat en innovatief binnen de kaders van procedures en richtlijnen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en affiniteit met ICT en risicobeheersing. Je bent intrinsiek gemotiveerd om onze kritische applicaties en systemen goed te laten functioneren.
  • Je hebt bij voorkeur 1-2 jaar relevante werkervaring en je kunt werken op het snijvlak van ontwikkeling en beheer.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed op orde, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 12 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54% (vanaf 2023 is de eigen bijdrage 6,68%).
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 1 land
2.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jonathan Rush

Trainee

Jonathan Rush

"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."

Ivy Jeuken

Beleidsmedewerker

Ivy Jeuken

"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik...