Managementassistent

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier dus (in)direct aan bij! Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en er is ruimte om eigen invulling te geven aan de functie. Met jouw proactieve houding en goede communicatievaardigheden ondersteun jij het management op een prettige manier. Je werkt samen met vijf andere managementassistenten als het kloppend hart van de gezellige divisie Betalingsverkeer en Marktinfrastructuur (BVM). Het team heeft 3 teamwaarden: 1. BOUWEN We kunnen bouwen op elkaar, we zijn betrokken, oprecht en eerlijk. Geven elkaar met gemak reflectie en gunnen elkaar het beste. 2. FLEXIBEL We bedenken proactief creatieve oplossingen, hebben een flexibele instelling en een open en wendbare mindset. 3. GASTVRIJ We zorgen goed voor onszelf én anderen. We zijn benaderbaar en geven mensen een welkom gevoel.

Zo doe je dat als managementassistent bij DNB Betalingsverkeer

Als managementassistent stel je prioriteiten samen met de managers. Je faciliteert de managers op een effectieve manier door mee te denken en te anticiperen op komende activiteiten. Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en speelt hier soepel op in. Jij bent mede verantwoordelijk voor de organisatorische en secretariële zaken bij onze afdeling Betalingsverkeer- en Onderpandservices (BOS, onderdeel van de divisie BVM). Je ondersteunt en ontzorgt. Naast het regelen en organiseren creëer jij rust en ruimte in agenda’s en stel je hierbij de juiste prioriteiten. Je bent niet bang om je uit te spreken en hebt empathie, je weet wanneer je moet 'duwen' of iets moet 'loslaten'.

Wat ga je precies doen?

• Je regelt zelfstandig praktische zaken zoals afspraken plannen, vergaderruimtes boeken en catering verzorgen.
• Je beheert mailboxen en agenda's van managers en zorgt dat vergaderingen soepel verlopen doordat jij alles perfect hebt voorbereid.
• Je organiseert afdelings- en divisiebrede evenementen en vergaderingen met externe partijen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne communicatie binnen de afdeling en coördineert veranderingen in de werkwijze die binnen DNB worden doorgevoerd.
• Je bent een sociale verbinder binnen BOS en BVM.

Hier doe je dat

De afdeling BOS is onderdeel van de divisie Betalingsverkeer en Marktinfrastructuur (BVM). De afdeling zorgt voor het betalingsverkeer tussen banken en het beheer van onderpand van banken. Het is een omgeving waar de dienstverlening van hoge kwaliteit en beschikbaarheid moet zijn. Naast uitvoerende collega’s zijn er ook projectleiders, business intelligence experts en beleidsmedewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 65 mensen en kent een open, informele cultuur waarbij de kernbegrippen zijn: klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten behalen, flexibel inspelen op constante verandering, samenwerken en kennis delen, elkaars talenten benutten en een plezierige werkomgeving creëren.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zoveel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent resultaat- en servicegericht. Daarnaast werk je zorgvuldig en kun je goed prioriteiten stellen. Je bent proactief en in staat om snel te schakelen. Samenwerken en communiceren kun je als de beste. En je beschikt over organisatietalent. Je hebt een opgeruimd karakter en bent plezierig in de omgang.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde secretariële opleiding.
• Je hebt ervaring met het werken met moderne softwarepakketten zoals MS-office en SharePoint. En je leert snel werken met nieuwe applicaties voor boekingen, declaraties etc.
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 2.360,-- en maximaal € 3.230,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54% (vanaf 2023 is de eigen bijdrage 6,68%).
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.