Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Compensation & Benefits Executive

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor ons Central Services kantoor in Hoofddorp, zijn we op zoek naar een Compensation & Benefits Executive. In deze rol zal de ideale kandidaat samen met de Compensation & Benefits Managers in Nederland en Duitsland medeverantwoordelijk zijn voor de C&B projecten van onze Business Unit.

C&B Projecten zoals, job leveling, salaris reviews, benchmark deelname, Data analytics.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Compensation & Benefits Manager.

NH Hotel Group is een geconsolideerde multinationale speler en een toonaangevende stedelijke hotelexploitant in Europa en Amerika, waar het meer dan 350 hotels exploiteert. Sinds 2019 werkt het bedrijf samen met Minor Hotels bij de integratie van hun hotelmerken onder één corporate paraplu met een aanwezigheid in meer dan 50 landen wereldwijd. Samen hebben beide groepen een portfolio van meer dan 500 hotels verwoord rond acht merken: NH Hotels, NH Collection, nhow, Tivoli, Anantara, Avani, Elewana en Oaks.

Wat ga je doen?

Je zal verantwoordelijk zijn voor:

  • de uitvoering en administratie van Global Benefits processen en de implementatie van nieuwe processen.
  • Het voorbereiden van interne communicatie over Compensation & Benefits thema's.
  • Een schakel zijn voor ons internationale HR team op het gebied van data en benefits onderwerp gerelateerde zaken.
  • Voorbereiden van diverse rapportages met betrekking tot people data waaronder FTE's, headcounts, salarissen en benefits.
  • Ondersteuning en training bieden aan teamleden in hotels en central services kantoren over het gebruik van HR applicaties.
  • Voorbereiden van interne communicatie over Compensation & Benefits thema's.
  • Onderhouden en verbeteren van de kwaliteit van onze data in HR systemen.
  • De verdere ontwikkeling van systemen en streven naar standaardisatie van administratieve processen

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in het werken met Benefits
  • Je bent geïnteresseerd en enthousiast om onze medewerkers de beste secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden binnen onze bedrijfsstrategie en lokale wetgeving.
  • Je hebt ervaring met onderwerpen zoals; jobleveling, verloningspakketten & Benchmarks
  • Je hebt zeer sterke administratieve vaardigheden, bij voorkeur HR gerelateerd
  • Uitstekende vaardigheden in Excel.
  • Je hebt goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
  • Je hebt een minimum van 2 jaar ervaring in HR of administratief gerelateerde omgeving
  • Je bent kwaliteitsgedreven en resultaatgericht
  • Je bent discreet en nauwkeurig, in staat om je eigen werk te organiseren
  • Je hebt goede analytische vaardigheden
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een uitstekende kennis van het Engels.
  • Ervaring met SAP tool is een pré
  • Achtergrond in de Hospitality sector is een pluspunt

Wat bieden wij jou?

In deze functie werk je voor NH Hotel Group, een professionele internationale hotelketen met een dynamische en vriendelijke vibe. Wij begrijpen dat mensen het verschil maken, en dit komt tot uiting in onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot Thuiswerken (balans privé-werktijd)
  • Een competitief salarispakket, inclusief een laptop en een telefoon van de zaak
  • NH University: uitstekende opleidings- & (internationale) ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Uitstekende carrièremogelijkheden: alle medewerkers van NH Hotel Group krijgen voorrang bij interne vacatures wereldwijd!
  • Ontdek de merken van NH Hotel Group en geniet van onze hotels wereldwijd met ons speciale medewerkerstarief.
  • Nodig je vrienden en familie uit voor een stedentrip in al onze hotels wereldwijd en ontvang 30% korting op onze restaurants en bars! Zij kunnen ook hun volgende citytrip boeken met uw Friends & Family code.
  • Geniet van speciale kortingen op diverse (web)winkels en vrijetijdsactiviteiten op onze employee benefits portal.

Since 2019, the Company works with Minor Hotels in the integration of their hotel brands under a single corporate umbrella with presence in over 50 countries worldwide. Together, both Groups have a portfolio of over 500 hotels articulated around eight brands: NH Hotels, NH Collection, nhow, Tivoli, Anantara, Avani, Elewana and Oaks - that comprise a broad and diverse range…


Since 2019, the Company works with Minor Hotels in the integration of their hotel brands under a single corporate umbrella with presence in over 50 countries worldwide. Together, both Groups have a portfolio of over 500 hotels articulated around eight brands: NH Hotels, NH Collection, nhow, Tivoli, Anantara, Avani, Elewana and Oaks - that comprise a broad and diverse range of hotel propositions connected to the needs and desires of today's global travelers.

NH Hotel Group stands out in quality both as regards services and facilities, with a very carefully thought out decoration, intended to please all tastes and making the guest feel comfortable. NH Hotel Group's establishments offer the most advanced technologies designed to facilitate the guest's communication as well as his work and leisure.

The restaurants are another priority for hotels in the chain, offering guests first-rate cuisine.

NH Hotel Group is a responsible company in the Tourism industry. The chain offers hotel services which anticipate present and future needs of both our internal and external stakeholders (Employees, Clients, Shareholders, Suppliers, Environment, etc.), the communities where we operate and future generations with maximum attention to detail and efficient and sustainable solutions.

Horeca
Hoofddorp
13.000 medewerkers