Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Productmanager

Geplaatst 24 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het bouwen van de leidende klantreis voor jouw productcategorie.

Wat doe je als Productmanager bij Coolblue?

Krijg je veel energie van het runnen van een eigen webshop, binnen de Coolblue website, voor jouw productcategorie? Lees dan vooral verder! Lees hieronder hoe je Productmanager bij Coolblue wordt.

Dit vind je leuk om te doen

  • De beste strategie bepalen voor jouw productcategorie.
  • Klantreizen verbeteren door aanpassingen door te voeren op de website, in de winkel en in de app.
  • Analyseren van data. Je onderzoekt hoe we het assortiment nog beter kunnen laten aansluiten op wat de klant zoekt.
  • Deep-dive onderzoek uitvoeren naar bijvoorbeeld de redenen van retouren en daarbij ook gelijk de oplossing bedenken.
  • Een optimale pricing-strategie uitwerken en doorvoeren.
  • Presenteren van je resultaten, doorgevoerde verbeteringen en nieuwe inzichten.
  • Veel met interne stakeholders sparren zoals Inkopers en Media Consultants.

Hier herken jij jezelf in

  • Een (bij voorkeur marketing gerelateerde) afgeronde wo-opleiding.
  • 2 tot 4 jaar relevante werkervaring.
  • Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
  • Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.
  • Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.
  • Goed in het ophalen van de juiste informatie bij je stakeholders.
  • Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen.
  • Perfecte beheersing van de Nederlandse taal (zowel spreken als schrijven).

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.