Medior Analist Operations

Je maakt Coolblue elke dag een beetje beter door ervoor te zorgen dat alle beschikbare data wordt ingezet.

Hoe word ik Medior Analist Operations bij Coolblue?

Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data rondom onze operationele processen? Heb jij minstens twee jaar relevante werkervaring en ben je klaar voor een volgende stap? Lees dan vooral verder. Floortje legt je uit hoe je Medior Analist Operations wordt bij Coolblue.

Dit vind je leuk om te doen

• Werken in een data snoepwinkel. Je bent namelijk de baas van de data van de klantenservice, het magazijn, de bezorgers, retouren of de winkels.
• Leren van andere expertises zoals klant reizigers en data scientists. Zodat je het beste advies kan geven aan een domein baas.
• Bevindingen presenteren in wekelijkse demo’s, want iedereen is super nieuwsgierig.
• Adviseren van operationele bazen op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het domein.
• Pro-actief op zoek gaan naar nieuwe methoden om problemen op te lossen. Ook pak je door op kansen voor het team om nieuwe kennis op te doen met betrekking tot technieken of tools.
• Je bent een expert onder de Analisten in het schrijven en automatiseren van logica in Python, BigQuery en Tableau. Je tilt deze expertises naar een volgend niveau om Coolblue elke dag een beetje beter te maken.

Hier herken jij jezelf in

• Passie voor het analyseren van data en daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een rol als analist.
• Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component.
• Jij bent een ster in het overbrengen van jouw ervaring aan minder ervaren analisten en bedenkt scherpe oplossingen voor nieuwe problemen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Specialiste kennis met tenminste een van de volgende tools: SQL, Python of R, is een pre.
• 40 uur per week beschikbaar.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.