Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Owner Split Testing

Geplaatst 24 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Als Owner Split Testing zorg je voor de kwaliteit en impact van Split Testing, zodat we binnen de domeinen van Coolblue alles uit deze testen halen.

Hoe word ik Owner Split Testing bij Coolblue?

Krijg je veel energie van split testen, analyseren, website optimalisatie en het coachen en aanjagen van anderen, lees dan verder!

Dit vind je leuk om te doen

  • ​​​​​​De impact van Split Testing binnen Coolblue te maximaliseren.
  • Domeinen uit te dagen en helpen meer uit hun testen te halen.
  • Samen met domeinen ervoor te zorgen dat er ambitieuze doelen staan over het aantal experimenten dat ze gaan doen.
  • Zorgen voor een hoge kwaliteit analyses, dit doe je door het coachen van analisten uit het team en zorgen dat nieuwe teamleden goed worden opgeleid.
  • Actief meedenken op de visie en richting van Split Testing.
  • Ondersteunen bij de complexe split test vraagstukken en je steekt zelf de handen uit de mouwen als dit nodig is.

Hier herken jij jezelf in

  • Je vindt het vet om onze website nog beter te maken voor onze klanten.
  • Passie voor analyseren van data, split testen, coachen en begeleiden van analisten.
  • Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component.
  • Ervaring met tools als SQL, Tableau, Python of andere tools. Heb je dat niet? Geen probleem! We leren het je graag.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Flexibiliteit. Op dit moment werken we hybride. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.