Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Junior applicatiebeheerder

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.028 - € 4.247 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 apr. 2023 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een Junior Applicatiebeheerder.

Ga jij voor een belangrijke schakelfunctie in ICT? Bij de Justitiële ICT-organisatie in Gouda krijg je de kans om je kennis en vaardigheden in te zetten en door te groeien in je vak. Als junior applicatiebeheerder vervul je een verbindende rol voor de continuïteit en betrouwbaarheid van onze informatiesystemen.

De Justitiële ICT-organisatie is een grote ICT-leverancier binnen de Rijksoverheid. Als applicatiebeheerder ben je de schakel tussen de functionele beheerders, de servicemanagers en de (interne) leveranciers. Je bent het centrale aanspreekpunt als het gaat om de prestaties van onze informatiesystemen.

Als applicatiebeheerder ben je medeverantwoordelijk voor de continuïteit en betrouwbaarheid van die systemen. Dankzij jouw kennis, vaardigheden en scherpte zijn de applicaties altijd op de afgesproken tijden beschikbaar en functioneren ze probleemloos.

Je zorgt voor het uitvoeren van herstellend en preventief onderhoud aan de applicaties. Bij wijzigingen in de applicatiediensten voer je de regie over ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieprocessen – de ‘OTAP-straat’. Je voert technische applicatie-intakes uit en schrijft en onderhoudt de voor het applicatiebeheer vereiste documentatie. In je rol als applicatiebeheerder sta je pal voor een goede afstemming met (interne) leveranciers, servicemanagement en functioneel beheer.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-studie ICT afgerond.
  • Je bent thuis in de ICT-techniek. Denk aan platformen, netwerken, besturingssystemen en middleware.
  • Je hebt de juiste basiskennis en belangstelling om je verder te ontwikkelen, gewenst in aandachtsgebieden als Linux en Windows,databases (Oracle/Postgres of SQL-server), SQL en JBossapplicatieserver.

Dit is jouw kracht

  • Je weet wat agile werken inhoudt en bent gemotiveerd om je de principes van deze werkwijze eigen te maken.
  • Je bent goed in het analyseren van systemen en problemen. Daarbij denk je vanuit oplossingen.
  • Je bent een echte dienstverlener, legt gemakkelijk contacten, luistert goed en brengt je mening en ideeën goed onder woorden.
  • Je houdt van samenwerken en elkaar inspireren bij gezamenlijke uitdagingen.
  • Je werkt precies, pakt werkzaamheden uit jezelf op en gaat voor resultaat.
  • Je hebt een innovatieve geest en bent leergierig en ondernemend.
  • Je bent bereid om je te certificeren voor: ITIL, ASL, Scrum, DevOps en Lean.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Hiermee maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of tijd (bijvoorbeeld verlof)
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiefaciliteiten en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
  • Bedrijfsfitness

Bijzonderheden

  • Let op: als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…