Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Brand Manager

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Geniet jij ook zo van bier? Zit jij boordevol goede innovatie ideeën? Lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van grote campagnes? En heb jij voelsprieten voor slimme innovaties of PR inhakers? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

  • In een hevig concurrerende markt en snel veranderende categorie krijg jij als Brand Manager een pakket waarbij het tot stand komen en uitrollen van innovaties centraal staat.
  • Je gaat meewerken aan strategische jaarplannen voor merken zoals: Bavaria, Swinckels, Cornet, Uiltje, Rodenbach en nog veel meer mooie (speciaal)biermerken.
  • Je gaat meehelpen met het opzetten van spraakmakende campagnes en activaties voor diverse SFB merken. Denk aan het meewerken aan een reclameshoot, of het opzetten van een activatie rond een van onze vele partners (van festivals tot PSV).
  • Daarnaast draai je zelfstandig marktanalyses.
  • De rol van Brand Manager is een ideale plek om jezelf verder te ontwikkelen als frisse schoolverlater of net gestarte marketeer in een team met meerdere ervaren marketeers!

Dit bieden we jou
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, letterlijk. Daarom ontvang je als nieuwe collega een warm welkom bij ons en vertellen we je alles over de historie van de familie en onze organisatie. Daarnaast ontvang je van ons:

  • Een goed salaris inclusief een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld en max. 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 Vrije dagen en reiskostenvergoeding.
  • Korting op de zorgpremie en sporten bij meer dan 600 sportlocaties in heel Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om gebruik te maken van de bedrijfsfitness.
  • Biergeschenken en kortingsboekjes, omdat we je graag kennis laten maken met ons bierportfolio.
  • De kans om je persoonlijk te ontwikkelen via onze Academy, waar je online trainingen en opleidingen kunt volgen.

En ja, op zijn tijd, samen met collega’s, een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er natuurlijk ook bij.

Wie ben jij?

  • Als brouwer met wortels in lokale grond moeten we constant inventief en creatief zijn om het tegen grote multinationals op te nemen. We verwachten die ondernemende creativiteit dus ook van jou!
  • Je hebt een verfrissende kijk op zaken en een flinke portie lef. Altijd gretig zoek naar spraakmakende, goed onderbouwde verhalen.
  • Daarnaast ben je liefhebber van Brabantse gezelligheid en tegelijkertijd assertief, waarbij je niet bang bent om ideeën uiteen te zetten en strategisch mee te denken.
  • Als Junior Brand Manager heb je een afgeronde WO opleiding richting Marketing of Communicatie.
  • Aangevuld met 0 - 2 jaar relevante werkervaring in de FMCG en aantoonbare affiniteit met (digitale) marketing.

Zo kun je solliciteren
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voel je je aangesproken door deze vacature? Verras ons dan met jouw motivatie door te solliciteren via de onderstaande button.

Heb je na het lezen van deze functieomschrijving nog vragen? Neem dan gerust contact op door te bellen of appen naar Mark Raijmakers, Manager Recruitment, via 06-20329816.

Wij zijn Royal Swinkels. Een familiebedrijf van mouters en brouwers over de hele wereld. Vol lef varen we al ruim 300 jaar onze eigen, onafhankelijke koers. Als pioniers zijn we altijd op zoek naar kansen en het verleggen van grenzen. We denken in generaties in plaats van in jaren en dat is waardoor wij veel dingen net even anders doen.…


Wij zijn Royal Swinkels. Een familiebedrijf van mouters en brouwers over de hele wereld. Vol lef varen we al ruim 300 jaar onze eigen, onafhankelijke koers. Als pioniers zijn we altijd op zoek naar kansen en het verleggen van grenzen. We denken in generaties in plaats van in jaren en dat is waardoor wij veel dingen net even anders doen. Zo dragen we samen bij aan een duurzamere wereld en geven we ons familiebedrijf nog mooier door aan toekomstige generaties. 

FMCG
Lieshout
Actief in 15 landen
1.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud