Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Senior Beleidsadviseur Privacy

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij het integrale interne en externe schakelpunt in de informatie-uitwisseling binnen het Functioneel Parket? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als senior adviseur Privacy ben je verantwoordelijke voor het formuleren van visie, strategie en beleid op het terrein van privacy. Enerzijds met als doel er voor te zorgen dat het Functioneel Parket binnen de (toekomstige) wet- en regelgeving maximaal effect kan bereiken met haar strafzaken. Anderzijds dat je tijdig knelpunten rond gegevensuitwisseling en privacyaspecten herkent en signaleert binnen en buiten het Functioneel Parket en deze in de organisatie, benoemt en adresseert.

In een snel veranderende samenleving en met de invoering van de AVG, de Richtlijn EU 2016/680 en de Wet Open Overheid is het belang van compliance en privacy voor het Functioneel Parket nog eens onderstreept.

  • Je adviseert in de vorm van commentaren, analyses en levert een bijdrage aan visies, plannen en beslisdocumenten van FP-collega’s.
  • Je functioneert als spin in het web tussen alle afdelingen van het Functioneel Parket en de externe omgeving. Complexe en gevoelige privacy-aangelegenheden werk je uit in oplossingsrichtingen, doet onderzoek naar de haalbaarheid van voorstellen in samenhang met andere ontwikkelingen.
  • Je participeert in de uitvoering van gegevensbeschermingseffect beoordelingen (DPIA’s).
  • Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming met ketenpartners, andere organisaties en belangenvertegenwoordigers.
  • Je adviseert collega’s bij de uitwisseling van gegevens in het netwerk van samenwerkingspartners. Dit alles in samenwerking met de collega’s in het privacy-cluster en IB&S.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een enthousiaste, ervaren kandidaat met een academisch werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare werkervaring op het terrein van informatie-uitwisseling en privacy. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en bent als ambassadeur op privacy-gebied in staat collega’s mee te nemen in de mogelijkheden.

Je hebt voorts bij voorkeur kennis van de beleidsprocessen en wet- en regelgeving (de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Wet politiegegevens en de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens) bij het Openbaar Ministerie en/of opsporings-, handhavings- en toezicht organisaties. Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen zoals de ontwikkelingen rond compliance, gegevensuitwisseling en data science. Je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden. Je bent in staat om boven de materie uit te stijgen, innovatief te zijn en verbanden te leggen. Je levert een betekenisvolle bijdrage aan de kracht van het privacy cluster en IB&S.

Waar kom je te werken?

Het Functioneel Parket (FP) is het landelijk onderdeel van het OM dat zich specialiseert in complexe zaken op de gebieden fraude, milieucriminaliteit en het afpakken van crimineel vermogen. Op deze onderwerpen worden opsporingsonderzoeken gedaan en strafzaken behandeld. Daarnaast levert het Functioneel Parket expertise over deze onderwerpen aan andere onderdelen van het OM. Het optreden van het OM heeft alleen maatschappelijke betekenis als de gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom richt het Functioneel Parket zich op zaken waarmee effect wordt gesorteerd en waarmee wordt bijgedragen aan het oplossen van maatschappelijke misstanden. In die zaken moeten criminelen straf krijgen voor hun handelen en wordt het verdiende geld afgepakt. Het Functioneel Parket is een professionele organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en streeft naar een optimale samenwerking met alle ketenpartners. Het Functioneel Parket biedt medewerkers verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische juridische omgeving. Goed opgeleide en veranderingsgerichte medewerkers vormen daarbij de essentiële factor.

Het team Informatie, Beleid & Strategie (IB&S) is verantwoordelijk voor de FP-brede strategie, beleidsontwikkeling en sturing op informatieprocessen. De medewerkers van IB&S opereren zichtbaar in de organisatie en staan in verbinding met de operationele teams van het FP.

In het team werken informatieofficieren en beleidsmedewerkers in de informatiefase en beleidsadviseurs in beleidsfase nauw samen en vormen daarbij één geheel. Samen met het Bureau Recherche geven zij invulling aan de verwerving van de juiste (straf)zaken binnen het FP.

Een belangrijke functionaliteit binnen de rol van IB&S als schakel tussen de externe omgeving van het FP en de interne organisatie is het privacy cluster. Een rol die steeds belangrijker wordt door digitalisering van informatie. Het cluster zorgt ervoor dat de informatiedeling met externe samenwerkingsverbanden conform de daarvoor relevante wetgeving verloopt. Het cluster houdt zich bezig met BiBOB, COVOG, TRACK, WOB-verzoeken, datalekken, inzageverzoeken, FEC-signalen, AVG, DPIA’s, het gegevensverwerkingsregister, samenwerkingsconvenanten, het kwaliteitskader Big Data en strategisch beleidsvorming op het gebied van privacy en compliance.

Bij het team IB&S werken ongeveer 45 mensen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een structurele functie met een omvang van 36 uur per week, met een vast dienstverband (inclusief proeftijd). De functie is gewaardeerd als Senior Beleidsmedewerker in schaal 12 CAO Rijk. Inpassing in de aanloopschaal 11 CAO Rijk behoort tot de mogelijkheden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.

Juridisch
Den Haag
Actief in 1 land
5.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud