Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
We are looking for an energetic and enthusiastic intern who is interested in working on different digital HR projects within an international environment. In our Corporate Human Resource department, we develop various instruments, programs and processes for our organization worldwide. In a growing digital world, there is also a demand for HR digitization and HR IT solutions. Our main focus is on digitizing Performance Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Onboarding and Talent Management. All topics come together and are supported by our Global HR system (SAP SuccessFactors).
During this internship you will work directly with the Global HRIS and People Analytics Manager for Stork. You will join us in working on the following topics in a supporting or project-leading role. Together we can decide which are most appropriate for you to work on, taking into account your personal interests in the various topics.
Examples of tasks and projects you can work on:
You are encouraged to share your own ideas and put them into practice. You will also attend meetings with stakeholders worldwide. The diverse character of the activities and tasks involved during this internship will make your time at Stork challenging and inspiring.
What do you bring as Digital Human Resources Intern
You are a 3rd or 4th year student in HR or Business studies or comparable;.
Specific requirements for the Intern:
What we can offer you
As an intern, Stork offers you a challenging learning environment; an international work environment with great colleagues and a direct line and close cooperation with the Global Directors for HRIS and People Analytics, Learning and Development, Compensation and Benefits, Recruitment and IT. As a result, there is plenty of room for professional and personal development. You will also get ample opportunity to build your network and a market-based internship allowance.
You will learn to make use of HR tools such as SAP SuccessFactors and PowerBI as well as the Microsoft Office suite.
Furthermore, you have the possibility to write your thesis at Stork on a relevant topic (if this is necessary).
Also, you get your own laptop, on which you can work both at home and at the office in Utrecht.
Stork is een internationale, technische dienstverlener op het gebied van Asset Integrity Management. Dat wil zeggen dat wij een uitgebreid pakket aan oplossingen en gespecialiseerde diensten leveren, die ervoor zorgen dat de bedrijfsinstallaties van onze klanten in de Olie & Gas-, Chemie- en Energiesector en voedingsmiddelenindustrie zo optimaal mogelijk ingezet en onderhouden worden. lees meer op https://www.stork.com/nl
In 2014 rondde ik mijn Master Technische Bedrijfskunde (Productie & Logistiek Management) aan de Universiteit Twente af. De kennis uit de schoolbanken was mooi, maar het was ook tijd om daar ook wat werkervaring tegenover te zetten. Ik zocht daarom een startplek waarmee ik mijzelf kon blijven…
Mijn naam is Jan-Ruben Sigger en momenteel doorloop ik het Finance Traineeship programma van Stork. Mede dankzij het deels opgroeien in het buitenland, besloot ik de bachelor International Economics & Business te gaan studeren in Groningen. Tijdens mijn Engelstalige opleiding kreeg ik veel te maken met mensen…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.