Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Technisch accountmanager energie-infrastructuur West-Nederland

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.358 - € 6.226 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Partnerships ontwikkelen en oplossingen voor energiemanagement vraagstukken ontwikkelen; dat is wat je als Technisch accountmanager doet!

Wat ga je doen?

Als technisch accountmanager energie-infrastructuur ga je samen met partners en eindklanten kijken naar oplossingen voor specifieke energiemanagement vraagstukken. Dit brede werkgebied heeft onder andere betrekking op midden-spannings energie infrastructuur vraagstukken. Je ontwikkelt hierin partnerships met tussenpersonen en onderhoudt deze. Je bent voor partners en hun eindklanten het eerste aanspreekpunt.

Je genereert op systematische wijze nieuwe omzet en orders door acquisitie van nieuwe grootzakelijke klanten via partners en maximale inzet van onze (nieuwe) producten en diensten. Dit doe je in lijn met ons ambitieuze business- en omzetplan en aan de hand van jouw eigen hieruit voortvloeiende marktbenaderingsplan. Je maakt zelfstandig afspraken, brengt offertes uit en onderhandelt over contractinhoud en prijzen binnen het gegeven margebeleid.

Je denkt vanuit oplossingen voor de klant en past hier Fudura producten in door middel van consultative selling/ solution desighning. Je coördineert de uitvoering van de projectactiviteiten zoals het stellen van prioriteiten, bewaken van de voortgang, kwaliteit en budget. Je stemt dit af met relevante externe en interne stakeholders en weet een brug te slaan naar onze Operations afdeling.

Binnen Fudura geldt: samen zijn we sterk. Teamspirit is dus cruciaal. Je kunt bij het opdoen van benodigde product- en dienstenkennis altijd bouwen op collega’s vanuit diverse afdelingen.

Dit neem je mee

Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Kennis van de energietechniek is een pré. We verwachten dat je tenminste 5 jaar werkervaring hebt in de energiemarkt. En minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van verkoop en/of business development, het onderhouden van klantrelaties en aantoonbaar behalen van targets. Je beheerst technische werkprocessen. Verder ben je zeer klantgericht, communicatief- en adviesvaardig en je gaat voor kwaliteit. Tot slot ben je analytisch en creatief in je denkrichtingen.

Dit krijg je van ons

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.358,- en maximaal € 6.226,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.611,- en € 5.158,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
  • Een welkomstbonus van € 1000,- netto nadat je je proeftijd hebt doorlopen.
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP waarvan Fudura zo'n 70% van de premie betaalt en deelname aan collectieve verzekeringen.
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.
  • Een (elektrische) leaseauto en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.

Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen.

Energie
Zwolle
Actief in 1 land
350 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud