Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Medior / Senior Adviseur Bestuur & Organisatie

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als professional bij AT Osborne werk je aan bijzondere projecten met een grote impact. Impact op de directe leefomgeving en daarmee van belang voor de maatschappij. Projecten waar je trots op kunt zijn. Heb jij bijvoorbeeld zin om je vast te bijten in de organisatieontwikkeling van een gespecialiseerd medisch centrum of het ontwikkelen van visies en strategieën op verschillende onderwerpen bij overheden dan is deze functie echt iets voor jou!

Urban Matters, People Matter

Urban Matters, People Matter, dat is ons motto. De publieke sector staat voor talloze opgaven, met vele stakeholders en heeft een enorme impact op het alledaagse leven van mensen. Dat maakt het leuk, maar ook complex. AT Osborne helpt publieke opdrachtgevers om wezenlijk bij te dragen aan een gezonde samenleving, een duurzame leefomgeving en toekomstbestendige infrastructuur. Hierbij hanteren wij een aanpak die draait om integraliteit, strategisch meedenken en uitvoering. Bij onze oplossingen en de uitvoering van opgaven zetten we multidisciplinaire teams in om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Met z’n allen werken we zo naar een oplossing waar we trots op zijn!

Bestuur en Organisatie

Je maakt onderdeel uit van het team Bestuur & Organisatie. Onze diensten zijn gericht op het adviseren, ondersteunen of begeleiden van management of bestuur bij grote en complexe ontwikkelingen in hun organisatie. Denk hierbij aan begeleiding van samenwerkingen en fusies, bestuurlijke advisering over organisatiestrategieën, vertaling van organisatiewijzigingen in (nieuwe) processen en werkwijzen of het begeleiden van teams.

Waar de collega’s van de andere vakgroepen waar je mee samenwerkt zich vooral bezighouden met de technische inhoud van een project, richten B&O consultants zich vooral op de menskant van organisatievraagstukken.

Jouw werkzaamheden

  • Faciliteren van workshops;
  • Begeleiden van projectgroepen;
  • Werken aan plannen van aanpak, samen met collega’s;
  • Uitvoeren van onderzoek en analyses voor projecten;
  • Opstellen van aanbevelingsrapporten aan opdrachtgevers;
  • Implementeren van deze aanbevelingen bij de opdrachtgevers;
  • Samenwerken met collega’s van andere vakgroepen, om integrale en duurzame oplossingen te bieden aan opdrachtgevers;
  • Helpen aan ontwikkeling van ons team en AT Osborne, door o.a. bij te dragen aan R&D, PR, trainingen en recruitment.

Wie zoeken wij

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau en bent afgestudeerd in een relevante studierichting (denk aan Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, etc.)
  • Als Medior Adviseur heb je minimaal 3 jaar werkervaring bijvoorbeeld als adviseur, secretaris, procesmanager of projectleider. Leidinggevende ervaring en/of ervaring in consultancy is een pré.
  • Je bent ambitieus en wilt je op termijn verder door ontwikkelen naar een senior rol.
  • Jíj hebt kennis van de organisatiedynamiek van (decentrale) overheden en/of binnen zorgorganisaties. Je weet je op natuurlijke wijze binnen politiek bestuurlijke omgevingen te bewegen.
  • Je krijgt energie van het werken aan complexe organisatievraagstukken. Je bent in staat overzicht te creëren in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.
  • Je wordt enthousiast van thema’s zoals toekomstbestendige infrastructuur, gezonde samenleving en duurzame leefomgeving.
  • Je bent scherp, nieuwsgierig, ondernemend en hebt organisatiesensitiviteit.
  • Je werkt net zo makkelijk individueel als in teamverband.

Als Senior beschik je daarnaast over een eigen netwerk met voor onze dienstverlening relevante zakelijke contacten en heb je acquisitiekracht of ‑talent.

You Matter

AT Osborne is niet voor niets ‘a Great Place to Work’. We bieden je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te bepalen. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering. Natuurlijk ontvang je een mooi salaris, kan je gebruik maken van onze mobiliteitsregeling (lease, OV) en krijg je een laptop en telefoon van de zaak.

Ook als professional ben je nooit uitgeleerd. Naast een uitdagend projectenaanbod, beschik je als consultant over een netwerk van 100 slimme collega’s die net zo bedreven zijn als jij. Diverse vakgroepen en overleggen bieden je de kans je kennis bij te houden en te klankborden over vraagstukken. Via AT Osborne Academy investeren we daarnaast in een uitgebreid trainingsaanbod waaruit je kunt kiezen.

AT Osborne kenmerkt zich als een professionele werkomgeving met toegewijde en creatieve doorzetters. Naast hard werken zijn wij echte teamspelers en vinden we plezier maken net zo belangrijk! We organiseren geregeld teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten.

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management Consulting
Baarn
Actief in 1 land
150 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Lianne van der Weerd

Adviseur Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Lianne van der Weerd

‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik…