Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
The Quantitative Advisory Services (QAS) team within Financial Services Risk Management (FSRM) in our Amsterdam office works with clients in Financial Services with regulatory/risk modelling challenges in areas such as Market, Credit risk and Operational Risk. QAS works closely with other financial services risk practitioners, IT advisory and Financial Accounting teams, bringing together the range of quantitative modelling and technical skillsets needed to support clients. The team covers all financial services sectors, with established presence and extensive local knowledge across locations in the US, UK and EMEIA, and Asia.
The team you end up in, the colleagues around you and your work all contribute to your job satisfaction. But you don't work for nothing. We are happy to give you insight into our remuneration system and the other benefits of working at EY.
After we have received and selected your CV, a short telephone introduction will follow. Then you make an online assessment in your own time. After completing the assessment, we will schedule your first interview, which will take place with the Recruiter and someone from the team. In case of a positive outcome of the first interview, a second (and also last) interview will be scheduled with other members of the team.
An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.
Due to laws and regulations, and because EY (and in some cases its clients) has high demands on the reliability and integrity of its employees, every new employee will be screened. Depending on your rank the pre employment screening could contain the following: Certificate of Conduct (in Dutch: VOG) or - if requesting a Dutch VOG is not possible - Criminal Background Check of the country you are currently living or have lived during the last five years, integrity questionnaire, verification of ID, diploma’s and/or work experience and consultation of the Dutch insolvency registry.
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
Bring yourself. Build your future.
Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9
Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.