Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als Risk & Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het eerstelijns risicomanagement voor de afdeling Investor Reporting & Analytics Mortgages (IRAM). Je draagt zorg voor het signaleren, adviseren en actief ondersteunen van privacy-aangelegenheden, je coördineert de risicomanagementprocessen, initieert verbetervoorstellen en geeft samen met de verantwoordelijke managers vorm aan de uitvoering van verbetermaatregelen. Tevens ben je verantwoordelijk voor toetsing en beoordeling van het interne normenkader en coördineer je namens IRAM alle audit-activiteiten. Uiteraard doe je dit niet alleen en werk je nauw en goed samen met andere Risk & Compliance Officers binnen Achmea Hypotheken, de tweede lijn (afdeling Risk & Compliance) en de derde lijn (Achmea Internal Audit). Je dagelijkse werk bestaat uit:
“Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.”
Bij Achmea Hypotheken kom je te werken binnen het team Investor Reporting & Analytics Mortgages. Als team zijn wij verantwoordelijk voor de financiële administratie, cash management, verslaglegging, verantwoording, analyse en informatievoorziening van de diverse beleggingsoplossingen die worden ontwikkeld en aangeboden aan (veelal) institutionele investeerders in hypotheken (hiervoor zijn we in bezit van een AIFMD vergunning). Als Risk & Compliance Officer rapporteer je direct aan de senior manager van het team. Als team staan we voor relevante en innovatieve informatievoorziening, portefeuille management voor investeerders en (financiële) optimalisatie van het hypotheken rendement, waarbij onze activiteiten in lijn zijn met onze risk appetite en die van onze klanten. Om dit te bereiken schuwen we veranderingen niet en proberen we het morgen altijd weer een stukje beter te doen dan vandaag.
Note. Op het moment van vacature stellen is de organisatie nog in beweging, waardoor het kan zijn dat de functie hiërarchisch anders ingericht kan worden. Het aandachtsgebied en bijbehorende activiteiten blijft echter onveranderd.
Wat jou uniek maakt als Risk & Compliance Officer Hypotheken
Afhankelijk van de werkervaring en opleidingsachtergrond wordt gekeken naar de juiste inschaling.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:
Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.
Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.
Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.