Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Risk & Compliance Officer Hypotheken

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.993 - € 5.557 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Risk & Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het eerstelijns risicomanagement voor de afdeling Investor Reporting & Analytics Mortgages (IRAM). Je draagt zorg voor het signaleren, adviseren en actief ondersteunen van privacy-aangelegenheden, je coördineert de risicomanagementprocessen, initieert verbetervoorstellen en geeft samen met de verantwoordelijke managers vorm aan de uitvoering van verbetermaatregelen. Tevens ben je verantwoordelijk voor toetsing en beoordeling van het interne normenkader en coördineer je namens IRAM alle audit-activiteiten. Uiteraard doe je dit niet alleen en werk je nauw en goed samen met andere Risk & Compliance Officers binnen Achmea Hypotheken, de tweede lijn (afdeling Risk & Compliance) en de derde lijn (Achmea Internal Audit). Je dagelijkse werk bestaat uit:

  • Je ontwikkelt, beheert en voert eerstelijns risicomanagement activiteiten van IRAM uit;
  • Je ondersteunt en adviseert de afdeling bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren van Risk Self Assessments en het bepalen van de bruto en netto risk exposures;
  • Je fungeert als sparringpartner op het gebied van risicomanagement en relevante wet- en regelgeving in combinatie met de vereisten van onze klanten;
  • Je coördineert en voert interne controles uit in het kader van het interne Control Framework en ISAE 3402, waarbij je ook verbeteringen identificeert en implementeert;
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de “risk awareness” binnen de organisatie;

JOUW AFDELING

“Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.”

Bij Achmea Hypotheken kom je te werken binnen het team Investor Reporting & Analytics Mortgages. Als team zijn wij verantwoordelijk voor de financiële administratie, cash management, verslaglegging, verantwoording, analyse en informatievoorziening van de diverse beleggingsoplossingen die worden ontwikkeld en aangeboden aan (veelal) institutionele investeerders in hypotheken (hiervoor zijn we in bezit van een AIFMD vergunning). Als Risk & Compliance Officer rapporteer je direct aan de senior manager van het team. Als team staan we voor relevante en innovatieve informatievoorziening, portefeuille management voor investeerders en (financiële) optimalisatie van het hypotheken rendement, waarbij onze activiteiten in lijn zijn met onze risk appetite en die van onze klanten. Om dit te bereiken schuwen we veranderingen niet en proberen we het morgen altijd weer een stukje beter te doen dan vandaag.

Note. Op het moment van vacature stellen is de organisatie nog in beweging, waardoor het kan zijn dat de functie hiërarchisch anders ingericht kan worden. Het aandachtsgebied en bijbehorende activiteiten blijft echter onveranderd.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Risk & Compliance Officer Hypotheken

  • Je hebt een afgeronde wo opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement en/of compliance en/of audit;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je kunt autonoom werken, neemt graag initiatief en haalt tevens energie uit het samenwerken over afdelingen heen;
  • Je hebt een professionele en representatieve uitstraling en staat stevig in je schoenen;
  • Ervaring op het gebied van AIFMD en ISAE 3402 is een pré

Afhankelijk van de werkervaring en opleidingsachtergrond wordt gekeken naar de juiste inschaling.

DIT IS ACHMEA

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:

  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!