Ga jij ons helpen om het werkgeversmerk van de ANWB op de kaart te zetten?

Waar je aan werkt

Recruitment is tegenwoordig veel meer dan alleen maar het uitzetten van een vacature en het vinden van de juiste mensen. Met de krappe arbeidsmarkt van nu is het belangrijk om als werkgever een voorkeurspositie te creëren onder potentiële medewerkers. Dit doen we met ons arbeidsmarktcommunicatie team onder andere door het creëren van een sterk employer brand. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken! Op dit moment zijn we bezig met de ontwikkeling van een nieuw employer brand. Deze nieuwe strategie vormt straks de kapstok voor al onze arbeidsmarktcommunicatie. We zijn bezig met het afronden van onze nieuwe propositie en strategie. Daarna gaan we het uitrollen en daar kunnen we jouw hulp heel hard bij gebruiken. Zo ga je aan de slag met;

• het ontwikkelen van persona’s voor onze wervingsdoelgroepen zoals bijvoorbeeld monteurs of klantenservice medewerkers. We willen namelijk heel graag weten hoe we het beste met onze doelgroepen kunnen communiceren. Onze huidige stagiaire heeft al een start gemaakt met de doelgroepen data en IT, jij gaat met de overige doelgroepen aan de slag.
• het ontwikkelen van doelgroepgerichte content op basis van de persona’s. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verhalen van onze medewerkers op de website, testimonials van medewerkers of blogs of video’s op onze socials. Ook bij het opstellen van een social format zou je ons kunnen helpen. Alle content moet straks passen bij de nieuwe strategie, dus een belangrijke klus!
• het aanpassen van onze huidige content op de website zodat deze naadloos aansluit bij ons nieuwe employer brand.

Tijdens deze stage wordt jij onderdeel van ons (super gezellige) arbeidsmarktcommunicatie team bestaande uit 3 personen.

Hebben we een match?

Voor deze stage ben jij op zoek naar een derdejaars stage en volg je een HBO studie in de richting van communicatie of journalistiek. Jij bent niet bang aangelegd en weet makkelijk je weg te vinden binnen een organisatie. Daarnaast haal je energie uit het schrijven van teksten en de ontwikkeling van content. Startdatum per januari/februari of in goed overleg met ons.

Tijdens deze stage werk jij deels vanuit huis en deels vanuit kantoor, de collega’s van arbeidsmarktcommunicatie zijn in ieder geval elke donderdag op kantoor te vinden. Op de overige dagen zijn er genoeg gezellige collega’s waar je kan aansluiten.

Wat is ons aanbod aan jou?

• Een unieke stageplek binnen een dynamisch bedrijf, waarbij jij echt waarde toevoegt.
• Startdatum per januari/februari of in goed overleg met jou
• Stagevergoeding van bruto €325,- per maand op basis van een 40-urige werkweek
• Laptop van de ANWB voor het thuiswerken
• Persoonlijke aandacht en begeleiding
• Jouw stage succesvol afronden is onze eerste prioriteit

Waar in de organisatie

Als stagiair arbeidsmarkt communicatie kom je terecht in een divers team. Ons team heeft 10 recruiters, 2 employer branding specialisten, een campus recruiter en een recruitment manager. Hoewel een ieder een specifiek aandachtsgebied heeft, staan we voor elkaar klaar en helpen wij elkaar helpen waar nodig. Er is ruimte voor zowel ieder zijn/haar inbreng als eigen invulling/ aanpak van jouw dienstverlening. Hierbij moedigen we elkaar aan om nieuwe dingen te proberen en over grenzen heen te stappen. Door het gezamenlijk bezoeken van (kennis)events, groepstrainingen en individuele opleidingen, stimuleren we zowel de individuele,- als vakgerichte ontwikkeling. Met enige regelmaat we als team etentjes, uitjes, escaperooms, (sport)events en zo gek als je het kan maken (we hebben zelfs een VR-room getackeld en al scheurend door de straten een escaperoom (bijna) opgelost).