Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Stage Event Manager

Geplaatst 28 jan. 2023
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 600 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Vanaf januari/februari 2023 zijn we op zoek naar nieuwe stagiair(e)s! Als Event Manager Innovation, ben je verantwoordelijk voor het organiseren en initiëren van events. Events zijn een belangrijk middel om (internationale) innovatieve partijen voor te stellen aan KPN en onze externe partners op basis van relevantie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het social media account en het initiëren en het coördineren van de Innovation Playground events en communicatie. Om de verbinding met de rest van het team van scouts niet te verliezen, ben je ook verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportage van ons team en het scouten van IOT leads. Een hele diverse functie dus, waar we hopen dat jij je ei in kwijt kunt.

Waarom

In het Liaison Management Team geloven we in Open Innovatie. Het Liaison Management team is verantwoordelijk voor innovatie binnen KPN. Wanneer traditionele leveranciers en partners de innovatie behoefte niet voldoende kunnen vervullen, gaat het Liaison Management Team op zoek naar nieuwe innovatieve partners (zoals scaleups). Daarnaast spelen we een ondersteunende rol bij het opzetten van mogelijke samenwerkingen met deze partijen.

Waar

KPN heeft het hybride werken omarmd, waardoor het werk varieert tussen thuis en op kantoor werken.

Met wie

Samen met een energie Liaison team, bestaande uit meerdere stagiairs.

jouw grootste impact

Bij KPN geloven we in impact maken in een constant veranderende wereld. Door samen te werken met innovatieve partijen proberen we voorop te blijven lopen in de markt, waarde toe te voegen aan onze klanten of interne processen te verbeteren. Wij gaan met verschillende afdelingen in gesprek om te kijken waar innovatie gewenst is en zoeken daarbij scaleups met als doel het realiseren van een structurele samenwerking.

jouw rol als

Scouten: Het vinden van waardevolle Internet of Things leads · Social media; Content creëren. Successen delen rondom werkzaamheden Liaison en persoonlijke verhalen met als doel om meer zichtbaar te zijn. · Innovation Playground; De Innovation Playground is een technologie hub waar nieuwe technologieën worden getest. Het is aan jou de taak om zichtbaarheid te geven aan deze technologieën i.c.m. het organiseren van events rondom de Innovation Playground. · Reporting; Om verbinding met team leden te optimaliseren ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse reporting uit ons CRM systeem en het IOT systeem.

wat breng jij ons

We zoeken een sociaal en enthousiast persoon, met de volgende eigenschappen. Jij: · hebt energie voor 10; · kunt zelfstandig producties oppakken, maar ook goed samenwerken in teamverband of teams aansturen; · kunt met gemak meerdere ballen in de lucht houden, maar hebt tegelijkertijd oog voor detail; · hebt een sociaal en positief ingestelde persoonlijkheid en als dingen tegenzitten of anders lopen dan gedacht, pas jij je moeiteloos aan; · belichaamt de uitspraak ‘getting shit done’. Je bent goed in het stimuleren en supporten van andere teams en afdelingen om dingen geregeld en af te krijgen; · bent scherp op het behalen van deadlines en raakt niet in de stress wanneer meerdere projecten door elkaar lopen; · Hebt een WO of HBO opleiding · Je bent beschikbaar voor een minimale periode van 5 maanden (instroommoment is flexibel)

wat krijg je ervoor terug

Een uitdagende meewerkstage met veel verantwoordelijkheid. · Een stagevergoeding van 500 euro per maand · Een laptop · Toegang tot een internationaal breed netwerk, zowel binnen KPN als in de startup scene en andere innovatieve corporates · Werken in een gemotiveerd en dynamisch Liaison team met andere studenten, trainees en fulltime werknemers · Indien je geen OV-studentenreisproduct hebt, een reiskosten vergoeding voor woon-werkverkeer · De mogelijkheid om door te groeien naar een baan of het KPN Young Talent Programma

wie zijn wij

Wij verkennen de samenwerking met start-ups vanuit KPN Ventures en KPN New Business. Met KPN Ventures investeren wij in producten en toepassingen die hun waarde vandaag al bewijzen. De innovaties van morgen ontwikkelen wij binnen KPN New Business.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
13.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Mark Beelen

Marketing Manager Churn Mobiel

Mark Beelen

"Het Young Talent Program draait om jouw ontwikkeling. Daarom kies je tijdens het programma zelf wat bij je past en waar je veel van kunt leren. Je krijgt dus alle vrijheid om je eigen leertraject samen te stellen."

Ivo de Vrijer

Commercieel Product Manager

Ivo de Vrijer

''Gestimuleerd door de vele mogelijkheden!''
Na een bachelor Elektrotechniek en een master Wetenschapscommunicatie aan de Universiteit Twente was ik op zoek naar een baan met zowel technische als communicatieve raakvlakken. Een baan waarin ik mezelf verder zou kunnen ontwikkelen en ook zou kunnen ontdekken wat voor werk goed...