Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Digital project manager

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij zijn op zoek naar een digital projectmanager met technische ervaring op het gebied van development en scrum. Je weet als geen ander de wens van de klant te boven te halen en dit om te zetten naar een passende online oplossing. Wij hebben onze eigen custom oplossingen gebouwd waardoor je een breed scala aan modules hebt om projecten tot een succes te brengen. Mist er iets? Dan bouwen we dat. Je bent altijd on top of your game, houdt alles in de gaten en mist geen enkele deadline, en dreigt dat wel te gebeuren dan schakel je tijdig met je klant om het sentiment te managen. Het aansturen van je team en vertalen van de wensen van de klant gaat je soepel af, het werken in scrum is dan ook voor jou niks nieuws.

In het kort, spreekt overzicht en planmatig werken met als doel de vetste systemen creëren voor je klanten je aan? Lees dan snel door:

Wij zijn Loyals,

wij helpen bedrijven om nog beter te worden in wat ze doen. Dat doen we door samen te bouwen aan een ijzersterke basis. Wij helpen bedrijven groeien dankzij merkenbouw & digitale transformaties. Want als de basis als een huis staat hebben bedrijven de vrijheid en ruimte om zich te richten op wat er echt toe doet.

Hier doen we dan vooral niet onnodig ingewikkeld over. Geen eindeloze strategische trajecten en ‘blabla’, maar korte lijnen, snel denken en vooral veel doen. Dat kan alleen door niet voor-, maar samen met klanten te werken. Door elkaar de ruimte en het vertrouwen te geven om grootse dingen te doen.

Wij zijn goudeerlijk, rechtdoorzee en hondstrouw. We leven ons in, zitten nooit stil en zijn grenzeloos nieuwsgierig. We verrassen, prikkelen en komen met oplossingen waar onze opdrachtgevers nog niet aan hebben gedacht. We regelen het altijd, hoe dan ook.

Deze mentaliteit zoeken we in onze Loyals, voel jij je aangesproken? Kom dan bij ons werken als Digital Project manager.

So... What's in it for you?

  • Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden mét winstuitkering.
  • Een rol met veel afwisseling, waardoor geen dag hetzelfde is.
  • Bouw een team om je heen van developers en werk samen met de teamlead om hen nog beter te maken.
  • Een hecht, gezellig team bestaande uit een talrijk divers aantal verschillende disciplines
  • Werken bij een bureau waar jouw ontwikkeling belangrijk is, in teamverband én op persoonlijk niveau.
  • Een laptop van de zaak.
  • Inspirerend en modern kantoor met eigen sportschool en
  • Een eigen kroeg met elke vrijdag een gezellige vrijmibo, of andere dag als dat zo uitkomt.
  • Onvergetelijke personeelsuitjes. (Voorbeeld locaties: Malaga, Giethoorn, Split.)
  • Flexibel werken, kantoor of thuis.

Wij zijn Loyals - het brand communicatiebureau voor de wereld van morgen. Altijd op zoek naar ‘the next big thing’, omdat de markt constant verandert. Het is niet aan ons om bij te blijven, maar juist voorop te blijven lopen. Op deze manier kunnen wij adviseren en blijven co-creëren met onze klanten. Zo zorgen wij dat ook zíj klaar zijn…


Wij zijn Loyals - het brand communicatiebureau voor de wereld van morgen. Altijd op zoek naar ‘the next big thing’, omdat de markt constant verandert. Het is niet aan ons om bij te blijven, maar juist voorop te blijven lopen. Op deze manier kunnen wij adviseren en blijven co-creëren met onze klanten. Zo zorgen wij dat ook zíj klaar zijn voor de toekomst.

We zijn gebouwd op een sterke online backbone, maar geloven ook juist in goede creatie, design en live (brand) events. Onze analisten begrijpen de kracht van data en weten hoe ze deze data kunnen gebruiken. Of die nu uit social media komt, van een website of uit een event.

Alleen met doelen kunnen wij onze klanten laten groeien. Dat mag duidelijk zijn. Maar we starten altijd van binnenuit, de ‘core’ van de organisatie. Want als je vanuit de ‘core’ werkt, ben je altijd authentiek. Of we nu co-creëren met onze klanten aan hun merkbeleving of aan een nieuw campagneconcept. Dit doen we volgens de Loyals ‘Cut the crap’ marketingmethode.

Onze specialisten weten precies de juiste marketingcommunicatiemix in te zetten om doelen te behalen. Zij zijn niet bang deze producten weer te veranderen, als de markt daarom vraagt. Want constant verandering betekent ook constant kansen!

Marketing & Communicatie
Mijdrecht
120 medewerkers